热心网友
回答时间：2024-05-15 18:18
1.用具体的内容吸引对方的注意力，说得越具体，对方的专注度越高
与人沟通时，如果你使用具体的描述，可以让对方印象更深刻。
比如你去北京旅游刚好碰上下雪，回来之后，
你跟朋友说，“我在北京碰上下雪了”，这样说既没有画面感，也没有提供更具体的信息。
不如换成“我走在路上碰上下雪了，过几分钟头发就变白了”，
这样对方的脑海中就能浮现出具体的画面，专注度就会变高。
你俩聊天也不会冷场，所以不管说什么，最好说得具体点。
2.说服或者安慰人时，最好说一个更加失败的经历
当对方向我们谈论他失败的经历时，或者我们就在现场见证他的受挫过程时，
如果你直接安慰，就等于变相认同了他的失败。
不如讲一个自己比对方更加失败的经历，不仅能鼓励他，还能引发共鸣。
比如隔壁工位的同事因为活动策划被上司否决了，跑过来向你诉苦，那你可以说，
“这有什么大不了的，之前我的策划也是*了好多回才通过的，比你还惨呢。”
另外，如果你在职场工作多年，也可以用这个方法来鼓励职场新人或者后辈。
一般来说，有资历的人总是喜欢大谈自己过去是如何克服困难的，
这样容易流于说教，让人敬而远之。
而且干巴巴的经验之谈有时候还会适得其反，让后辈觉得自己不如前辈，从而丧失信心。
因此，这时候顺势聊聊自己失败的经历，反而是鼓励人的好方法。
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热心网友
回答时间：2024-05-15 18:18
高效沟通的三个原则，牢记这三点，沟通小白秒变沟通高手
策划人子禾
9天前 · 河南智元法律咨询服务有限公司灵魂人物品牌创始人 优质职场领域创作者
1、目的性原则：在沟通之前必须明确自己沟通的目的，这是高效沟通的前提和关键
2、协商性原则：在沟通过程中要充分聆听，友好协商，不能独占话语权和大量时间
3、共识性原则：循序渐进从小共识到大共识到最后的共识，高效沟通是共识的积累
高效沟通的三个原则，具体内容如下：
01 目的性原则：在沟通之前必须明确自己沟通的目的，这是高效沟通的前提和关键
高效沟通的第一个原则是目标性原则，这包括：
沟通之前要明确沟通的对象，是和谁沟通
沟通之前要明确沟通的主题，是就什么内容进行沟通
沟通之前要明确沟通的目的，自己沟通的目的是什么
沟通对象的目的又是什么
明确沟通目的是高效沟通的前提和关键，不确定自己的目的，沟通一定是盲目的、低效的。
需要提醒的是，沟通的目的性是放在心里的准备，不能是挂在嘴边的问题，否则会引发沟通对象的反感，显得沟通者太过功利。
02 协商性原则：在沟通过程中要充分聆听，友好协商，不能独占话语权和大量时间
高效沟通的第二个原则是协商性原则，这包括：
沟通过程首先要充分聆听，了解对方真实的想法
沟通中的话语权要进行传递，避免某人独占话语权和时间
沟通双方友好协商，充分表达不留疑惑、顾虑
可以说只要能沟通，凡事就有商量
只要双方还能协商，问题就能解决
沟通中充分协商，让双方都有充分的表达、不留遗憾，是对高效沟通结果的保障。
03 共识性原则：循序渐进从小共识到大共识到最后的共识，高效沟通是共识的积累
高效沟通的第三个原则是共识性原则，这包括：
沟通要从小共识到大共识，逐步深入
从大共识到最后的共识，这是个水到渠成的过程
高效沟通是共识的积累，是对共识的引导和管理
沟通的目的就是共识，以共识为原则，谋求共识是高效沟通的关键
沟通是共识的过程，共识是沟通的结果，沟通是方式，共识是目的，快速达成共识的沟通才是高效沟通。
沟通原本是很简单的事，即便沟通小白掌握以上三个原则，也能秒变沟通高手！
头条号作者：策划人子禾，灵魂人物®创始人，15年商业策划人，帮你兴趣和赚钱齐飞，价值与灵魂共舞！
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