不是。
员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股会(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委员会(或理事会)作为社团法人进入董事会参与表决和分红。
包括两种类型:
(1)企业员工通过购买企业部分股票而拥有企业部分产权,并获得相应的管理权;
(2)员工购买企业全部股权而拥有企业全部产权,使其职工对本企业具有完全的管理权和表决权。
扩展资料
实施步骤
1、 设立员工持股会,统一管理员工股东的出资
2、 界定员工持股会的职权,规范员工持股会的组织和行为
3、 员工持股计划的设计
内容包括:
(1) 收益人的范围与数量,主要是确定持股员工的资格。
(2) 员工持股总量控制和员工股票的分配。
(3) 员工股票的托管。
(4) 员工股票的出售。
参考资料百度百科-员工持股计划
本文如未解决您的问题请添加抖音号:51dongshi(抖音搜索懂视),直接咨询即可。