热心网友
回答时间:2024-05-16 11:18
开会搬凳子,打球吹哨子,纯粹摆设。
关于工会组织的作用,《中国工会章程》有明确表述,就是:维护职工的合法利益和民主权利;动员和组织职工积极参加建设和改革,完成经济和社会发展任务;代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业和机关的民主管理;教育职工不断提高思想道德素质和科学文化教育素质,建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。从实践看,在新的历史条件下,我认为工会组织应发挥如下四个方面的作用:
一是纽带作用。工会组织担负着联系职工、宣传职工、组织职工、团结职工的重要责任。党和*与职工的联系,首先就是通过工会组织来实现的。工会组织并代表职工参加重大问题的讨论和决策,就是在充分了解职工意见和建议的基础上,在坚持维护国家利益、集体利益的前提下,坚决维护职工的具体利益,把国 家、集体和职工个人三者利益关系处理好,使广大职工积极参与管理和建设。
二是渠道作用。工会组织是贯彻党的路线、方针、*以及党组决策、单位规章制度的根本渠道。所有这些都要通过工会贯彻到实际工作中去,贯彻到干部职工中去,没有本资料权属文秘家园放上鼠标按照提示查看文秘家园工会的有力贯彻传达这一渠道,党的路线、方针、*和规章制度、决策都得不到全面落实。同时,处理好党组与干部职工的关系,也靠工会真实反映干部职工的各种状况,集中广大干部职工的智慧和意见,从而形成完善的制度和正确的决策。
三是组织作用。工会是以会员的形式把干部职工凝聚起来,形成一个整体,按照民主制度原则,组织会员参与管理、监督等各项工作,使广大干部职工真正发挥主人翁作用。
四是教育作用。工会的教育作用是由工会的群众性特点决定的。工会组织吸引和联系工人阶级,干部职工中又有先进、中间和后进之分,人员素质参差不齐,这就需要对干部职工进行教育。工会组织通过各种形式的活动,使干部职工在喜闻乐见、丰富多彩的活动中提高思想*觉悟,学习和掌握科学文化知识和专业知识。
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回答时间:2024-05-16 11:19
现在许多工厂里的工会已经沦为工厂奴役员工的帮凶,见到工厂经理跟哈巴狗似的(抬头挺胸立正,领导没说完话一句不敢说,只会回答:是,是,是,好的,知道了,一定照办),还指望替员工伸张权益?这是在搞笑,特别是台资企业和日企,大家可以去暗访考察下就知道了。我以跟工会联动推广活动暗访过几家台资,无一不是如此。他们的工会帮助工厂老板偶尔发放些小福利,然后就是呵呵组织几班倒,工厂里有几个类似黑板报一样的宣传刊,里面宣扬怎样怎样提高工作积极性,怎样为工厂节约,怎样为领导省心,怎样做一个合格的优秀员工。宣传的主旨其实翻译过来就是怎样做好奴才。。。
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回答时间:2024-05-16 11:19
组织职员进行业余活动,比如拔河、钓鱼、打球比赛之类的
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回答时间:2024-05-16 11:20
谈判过程中,工会代表一言不发。管理方则认为工人的加薪幅度过高,直接拒绝了工人要求。事后,狮山镇总工会一名工作人员对《中国新闻周刊》记者表示,工会只是提供劳资双方一个沟通平台,仅此而已。
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回答时间:2024-05-16 11:20
收会费
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