热心网友
回答时间:2024-05-16 03:42
公司不合理的规定就是,不管你去哪里吃饭,15分钟必须吃完,我也是无语了,每天吃饭都狼吞虎咽的。
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热心网友
回答时间:2024-05-16 03:43
罚款:迟到罚50、忘记打扫卫生罚50、没卖掉房子罚200、微信没加够好友数罚100,等等等等一堆数不清的罚款,老板可能一拍脑袋就说罚你钱,罚钱是唯一的管理方式。
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热心网友
回答时间:2024-05-16 03:43
睡觉有人监视看守,上下班走固定路线,每天上班前下班后测酒按指纹,并且每次上班前考试一道题!工作中做到哪要用口先喊到哪,手指就指到哪,然后再做到哪,并有各种手型,表示不同含义,并且用普通话呼唤!每一句都是规范用语,还有很多呢。
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热心网友
回答时间:2024-05-16 03:44
我的公司规定微信名须加公司前缀,否则扣绩,公司的这项规定一发出,公司上下就一片哗然,每位员工的微信名前面必须添加公司名,不然将相应扣除绩效,这简直就是对我们权利的剥夺。
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热心网友
回答时间:2024-05-16 03:45
以前应聘过一家公司,不提工资待遇,完全不提,试用和转正都不提。如果试用期辞职了,需要提前一个月申请,且公司扣除一个月工资。
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