社保卡一天是否能办下来视情况而定:
1、如果是正式社保卡那么当天办理,不能当天领取到。
2、如果是临时社保卡当天就可以拿到。需要申请人提供有效身份证明,经社会保障卡服务机构工作人员审验合格后,即时发放临时社会保障卡,有效期一般为60日,特殊情况下可适当延长使用期限,但最长不得超过6个月,超过6个月需交回原卡,重新申领。临时卡不具有金融功能,不能跨地区使用。有效期满,社会保障卡临时卡自动失效。用户着急用的话,可以在拿到正式社保卡之前,先用临时卡挂号交费,这样也可以享受医保报销。
五险一金缴纳比例如下:
1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;
2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、工伤保险单位缴费比例为0.2%-1.9%,个人不缴费;
4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费;
5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%;
6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
社保办理流程如下:
线下流程:
1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;
2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;
3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;
4、缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
线上流程:
1、进入微信服务,点击城市服务。
2、进入城市服务,点击社保。
3、进入社保,点击社保缴费。
4、进入社保缴费,点击单位缴费。
5、进入单位缴费,填写好信息,即可在网上缴单位社保费。
社保是:
1、是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度;
2、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度;
3、社会保险计划由*举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税费形成社会保险基金;
4、在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,是一种再分配制度;
5、社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》
第三条
人力资源社会保障部负责管理全国社会保障卡发行和应用工作。省、地市级人力资源社会保障部门负责管理本地区社会保障卡发行和应用工作,其所属的信息化综合管理机构具体承担社会保障卡发行和技术管理的有关事务。
《中华人民共和国社会保险法》
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个*益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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