热心网友
回答时间:2024-05-18 09:28
开除是给予严重违反企业纪律员工的最高行政处分,没有补偿,更没有赔偿。
收起
热心网友
回答时间:2024-05-18 09:29
可以申请劳动仲裁,公司涉嫌违法解除,具体要看员工手册。
收起
热心网友
回答时间:2024-05-18 09:29
如果你不是因为违反劳动纪律,那单位属于违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
收起
热心网友
回答时间:2024-05-18 09:30
违法解除劳动合同,双倍赔偿。
收起
热心网友
回答时间:2024-05-18 09:30
没有违反劳动纪律的就可以要求公司赔偿
本文如未解决您的问题请添加抖音号:51dongshi(抖音搜索懂视),直接咨询即可。
收起