1、增加对自己的审视
很多人没有的工作东奔西跑,很忙但是很乱,一天下来感觉干了很多事,但是重要的是缺没有几件。日报就是要梳理出自己当天工作的核心重要事务,并有一个可落实可达到的具体结果来进行追踪。在这样的前提下,就不会出现流水账式的日报了。
2、日报是PDCA
日报由两部分组成:今日完成和明日要事(也有是今日要事)。其实就是PDCA改善循环的落实,始终有改进,始终有目标。并不是信马由缰的随便写写,要成一个闭环的形式开展。
3、日报是指南针
推行日报其实是一个工具的补充,就是对OKR工具的补充。在梳理OKR的时候,我们列出了具体的KR,其实每天的日报就是KRA,也就是针对KR关键结果的不断落实和推进的过程。
每天的日报就是我们工作的指南针,每天进行回顾,才不会迷失方向,才能始终朝着我们的"O“前进。
4、日报可以对自己内在的提升
不断的使用工具就会养成良好的工作习惯,长此以往就会提升自己内在的工作素养和工作方法。当然这个前提是自己按照要求来使用工具。不断地对比他人的日报发现反思自己的不足并进行改进就是对自己的一种提升。
5、实现团队管理和分享
日报发出来有三个目的:信息共享,让团队信息能够更高效的流通;发现他人的优点并进行消化学习;看到同样一件事不同人的看法和想法;更好的实现了团规管理和分享。
一、写日报周报是吾日三省吾身
日报周报顾名思义是每天工作和每周工作的总结,还包含了次日和下周的工作计划。
拿工作总结这点来讲,古人有云:吾日三省吾身!意思是每天要反省自己,出自《论语》。是否有道理,我无需多言。
二、写日报周报规避摸鱼行为
为什么大家反感写日报,拿运营岗来说,很可能是每天做的工作千篇一律,写来写去都是一样的内容,还不如不写,这点我也认可。毕竟咱们不像商务,每天接触不同的角色,有不同的日报内容可以输出,像新媒体运营,昨天工作内容是发文,今天工作内容也是发文,明天工作内容还是发文。这有啥可写的?
不过大家不要忘了,公司的发展是一个动态的过程,正因为是一个动态过程,工作的内容会周期性地产生波动。
三、写日报周报是人生经历的沉淀
以天、周为单位看,日报周报的价值仅仅体现在工作上,以年的角度看,日报周报的价值远远超出了大家的想象,会成为人生经历的一种沉淀。
四、写日报周报锻炼总结能力
一个能力的养成需要时间的,且要不间断地训练。举个最常见的能力:口才,口才能力不是读个一两小时报纸就能锻炼出来的,而是每天读一两个小时报纸,坚持几年才行。总结能力的养成也是这样,大家觉得我写个日报就能养成总结能力了?诚不欺我!
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