对党员个人的意见建议

党员提出的意见建议必须要客观的、一针见血的指出他人的优缺点，并剖析原因，提出切实可行的整改意见建议。

1、抓面上工作多，对上级工作安排部署安排得当，但对来访群众的服务不够好，对群众所反映的问题重视不够，办理不及时。建议在今后的工作中加强对群众的服务。

2、忧患意识和创新精神不够。建议在今后的工作中不断改善工作方法，提高工作质量，多做深层次前瞻性思考。

3、在工作取向上过于求快，有急躁的情绪，对当期指标排位看得太重太敏感，稍微有下降就着急发火批评人。建议改进工作方式方法，批评人要注意场合。

4、不注重勤俭节约艰苦奋斗，有些不该花的资金却花出去了。建议加强资金使用的审核把关，树立勤俭节约的好习惯。

5、学习深度有待拓展，对新时代中国特色社会主义思想理解不够全面不够系统，在学懂弄通做实上下功夫不够。建议加大对学习的重视程度，切实通过学习提高自身思想意识、*意识和业务能力。

党员性质

中国*党党员是中国工人阶级的有*主义觉悟的先锋战士。

中国*党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现*主义奋斗终身。

中国*党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和*规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有*党员都不得谋求任何私利和特权。

对党员的意见和建议对党员的意见和建议（一）　　***同志能对照《中国*党章程》、新时期*党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：　　一、主要好的方面　　1、能较好地完成本职工作；　　2、学习较认真，业务较熟悉，能注重自身建设；　　3、工作较稳重，能认真负责；　　4、文字水平功底较好。　　二、存在的主要问题　　1、工作责任心不是很强；　　2、安监工作时间较久，传帮带工作不到位；　　3、本职工作欠系统，联系实际欠缺。　　三、今后努力的方向　　1、进一步坚定理想信念，增强宗旨意识；　　2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界；　　3、树立开拓创新的精神，永葆生机和活力；　　4、树立奉献和奋斗的精神，保持良好形象。　　对党员的意见和建议（二）　　党员干部如何解决“四风”问题。这是一个很沉重的话题，我们必须不否定我们存在这些不足甚至不阳光的一面。只有正视它们，我们才能真正的解决这些问题。　　总体上看，当前各级党组织和党员、干部贯彻执行党的群众路线情况是好的，党群干群关系也是好的，广大党员、干部在改革发展稳定各项工作中冲锋陷阵、忘我奉献，发挥了先锋模范作用，赢得了广大人民群众肯定和拥护。这是主流，必须充分肯定。同时，我们必须看到，面对世情、国情、党情的深刻变化，精

对党员的意见和建议对党员的意见和建议（一）同志能对照《中国*党章程》、新时期*党员保持先进性的基本要求和党员先进性的具体要求等标准，认真进行了个人党性分析，对存在问题查找准确，原因分析深刻，整改措施具体。同志们对该同志实事求是地进行了评议，认为该同志：　　一、主要好的方面　　1、能较好地完成本职工作；　　2、学习较认真，业务较熟悉，能注重自身建设；　　3、工作较稳重，能认真负责；　　4、文字水平功底较好。　　二、存在的主要问题　　1、工作责任心不是很强；　　2、安监工作时间较久，传帮带工作不到位；　　3、本职工作欠系统，联系实际欠缺。　　三、今后努力的方向　　1、进一步坚定理想信念，增强宗旨意识；　　2、树立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界；　　3、树立开拓创新的精神，永葆生机和活力；　　4、树立奉献和奋斗的精神，保持良好形象。　　
对党员的意见和建议，党员干部如何解决“四风”问题。这是一个很沉重的话题，我们必须不否定我们存在这些不足甚至不阳光的一面。只有正视它们，我们才能真正的解决这些问题。　

党支部对个人评价意见和建议篇一

xx同志*主义理想和信念坚定，平时能够.

坚持理论学习，通过学习和实践不断提高自己的思想*素质和业务能力。在工作中能够尽心尽力、履行职责，改革、创新意识强，力求取得实效，能够抓好分管部门的业务工作和党风廉政建设。作风端正，兢兢业业，克己奉公，团结同志;关心职工，在分管的业务领域取得了较好的成绩和效果，起到了表率作用。

主要不足:在指导和加强分管部门、基层党

组织的理论学习和组织生活方面，力度不够;工作.上有时存在急躁情绪，批评人不讲情面;在宣教中心改革上还需继续努力。

整改方面:要进一步加强对分管部门和基层

党组织的领导，指导开展形式多样，内容丰富的学习活动，以提高职工*素质和业务水平

一、存在的问题：
一是学习不够深入。没有系统地学习*理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的*理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些*理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
二、存在问题的原因剖析
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。*党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强*理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、今后努力的方向和改进措施
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强*理论学习，增强党性修养。把加强*理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及*和省市重要会议精神，学习党的路线方针*以及最新理论，切实增强*敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进*上的坚定。坚守*党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。