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如何处理工作与学习之间的关系?

提问网友 发布时间:2022-04-20 17:12
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1个回答
热心网友 回答时间:2023-09-16 00:56
把学习作为工作必不可少的内容来对待。学习的目的是为了充实自我、促进工作,没有刻苦学习、孜孜追求的精神,是很难应对各项工作、胜任的。有些人总强调工作忙,挤不出时间,难以静心系统地学习,但这不应成为忽视或轻视学习的理由。学习应该成为我们强本领、干事业的第一需要。只有把学习摆在日常工作中的重要位置,挤出一些时间,集中一些精力,制定一些计划,创造一些条件,增强学习自觉性,在学习中千方百计克服困难,戒除浮躁,循序渐进,激起学习动力,点燃学习热情,把学习培养成为一种习惯、一种生活方式、一种工作需要。只有通过学习,才能更好的完成工作,使人思路开阔,素质提高,信念坚定。
坚持做到学习工作化、工作学习化。要注重加强学习,不能把学习当作可有可无的东西,只是眼睛看看,嘴上讲讲,实际上不入脑,不入心,而要切实把学习当作一项日常工作来做,使学习工作走上规范化、制度化、经常化轨道,拿出做工作的干劲、韧劲、狠劲来抓学习,在学习时间、学习精力等安排上确保学习成果。同时,要注重在工作中边学习、边思考、边总结所涉及的知识,在实践工作中积累知识、增长才智。在工作中要善于交流经验,总结教训,提高学习和工作水平,推进各项工作。
加强学习与工作的有机结合。在当今时代,工作与学习是辩证统一的,学习的目的在于应用,应用是为了更好的学习。要达到两者的融合,需要做到:一是融会贯通,把学习的知识、技术融入到实际工作中,提高知识应用率和工作效率,使工作的知识含量、技术含量进一步提升。二是良性互动,要善于总结工作,形成工作经验,汲取工作教训,避免工作失误,通过学习积极性,通过学习推动各项工作,使两者良性互动并持之以恒。
学习的成果就是工作成果,工作的成果也是学习的成果。要把学习的成工作的动力、创新的源泉、执政的水平和共建和谐社会的*。

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