7月21日晚上七点,徐明朝先生终于在微博回应了Yamy,并写了一封两千字左右的长信,信的第一段,徐老板表示,20天前的7月1日,Yamy回公司以合同原件丢了为理由,向郭哥(公司员工)要了一份复印件,当时郭哥没多想。#徐明朝回应Yamy#
但是徐老板却隐隐感觉有点不对劲,果然事后Yamy向他提出了解约。
7月10日上午,公司果然收到了Yamy委托律师事务所发来的解约函,用徐明朝的话来说,解约本来是一件可以私下解决的事,Yamy却非要搞得人尽皆知。
徐明朝可真是一个会说漂亮话的老板,他说为了顾及Yamy的形象,知道Yamy提解约后依然希望此事不要外传,以保证她的工作顺利进行。
而在员工会议上,徐老板却用各种侮辱的字眼来评价自己的艺人,还逼迫其他员工响应他的看法。
徐明朝说总有一天Yamy会为此后悔,不择手段只会得一时之利,但不会是长久之计,徐老板说他不会把Yamy开会过激的音频放出来,更不会把她评价某某艺人的事说出去。
最后老板还让Yamy善待公司安排的助理,称Yamy对助理实行了冷暴力,粉丝却骂助理不作为,实在是无辜之极。
整篇文章都透露着威胁的语气,有网友表示,这是年度最失败的公关文章,这双商,这三观,就差把“你今后别想在娱乐圈混了”这句话说出口了。
别的不说,Yamy的文章行云流水,说话有理有据一气呵成,而这位极创引力的老板明显可以看出写信时的那种咬牙切齿,对于自己在会议上羞辱员工一事毫无悔意,遇上这样的老板真是倒了大霉了。
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