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...族薪资待遇和实际劳动付出是否成比例呢?为什么会这样?

提问网友 发布时间:2024-04-26 13:05
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5个回答
热心网友 回答时间:2024-04-27 01:28

一般来说都是不成正比的,有一部分的工作比较轻松,但是也能够拿到高的工资,但是有一部分的工作非常辛苦,非常累,也只能拿到很低的工资。

工资跟人的劳动力其实并不成正比,但是跟技术一定是密切相关的,如果这份工作是跟技术有关的,那么,工资一定会非常高,因为技术工作者并不是每一个人都能够代替的,他们有这方面的能力,就拿这么多的工资,然而,有一部分的工作是任何人都可以代替的,随便找一个人都能够干,这样的工作往往是吃力不讨好,虽然费了很大的力气,但是也没有高工资。比如说大街上扫大街的清洁工还有那些宝洁阿姨,她们的工资就特别低,但是他们的劳动却要比很多人都非常辛苦。
还有一种工作就是设计师,设计师的工资有的很高,有的很低,一般来说都在普通的水平徘徊。这说明他们并不是高级设计师,但不是高级设计师,他们的工作就没有难度了吗?肯定也是有难度的,而且做设计师最痛苦的就是一遍又一遍的改,甲方有什么要求的时候,你必须就要按照人家的要求改,最痛苦的是改了十遍以后,人家要用第一个版本,所以就可能造成重复性,没有意义的工作,但是这个工作我们要不要做呢?也必须要做,这也是为什么很多设计师都会感觉到特别头秃的原因,他们不是生理上感觉到特别累,而是心理上很累很累,心累的感觉,应该更痛苦。

上班族的薪资待遇往往跟劳动是不成正比的,比如说那些领导没有多少劳动,挣得也比我们多,但是人家有领导的能力呀,如果让你做一个领导,而不是普通职工的话,你应该怎么来管理这些手下呢?这也是一种手段。

热心网友 回答时间:2024-04-27 01:28
我觉得是不成比例的,实际劳动付出的比较多,但是薪资待遇比较少。因为很多企业都仗着员工找不到工作就肆意的压榨员工。
热心网友 回答时间:2024-04-27 01:28
上班族的薪资待遇和实际劳动付出大部分都不成比例,因为很多老板都会压榨员工的。
热心网友 回答时间:2024-04-27 01:23
我国现在通过劳动法来保障劳动人民的权益,在大部分的企业里面,薪资待遇和自己的付出还是成正比的。这也是我国社会体系健全的标志。
热心网友 回答时间:2024-04-27 01:22
是不成正比的。因为现在很多人的工作是比较忙的,他们加班是比较多的,但是他们的薪资是比较少的,生活还是非常困难的。

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