热心网友
回答时间：2024-04-28 12:15
如果我是保姆，面对保姆20条这样的工作我会去做的。
20条里面的内容虽然有的略显苛刻，但是如果从雇主的角度出发也是可以理解的，只要自己严格要求一下自己，还是可以做到都遵守的。换位思考一下如果我是雇主，我也会对自己的雇的保姆提出一些要求的。人家雇主花着钱聘用我，不能一点要求都没有吧，世间肯定也不会有这样的好事。
更重要的一点是薪资待遇，月薪一万二啊！一个保姆月薪能拿到一万二，好多白领都不一定能拿到一万二，拿那么多工资要遵守一些规则能怎么滴。要不是什么完不成的要求，不用上刀山下油锅。相对于钱来说，这些要求对我来说还真不是事。如果工资待遇再提升一些，再提几条规矩又何妨！
现在无论进哪家公司，国企也好私企也罢，肯定都会有各种规章制度来约束员工。有的单位甚至要求多回报少，光让马儿跑却不让马儿吃草。而保姆20条这样的工作，虽然让马儿跑的快点，但草料也供应的充足啊！
这就好比公司承诺的每月发奖金一样，但是前提你得完成业绩。这丰厚的奖金就是完成业绩的动力，再苦再难又算什么。保姆20条的工作，高薪的待遇就是工作的动力。
如果我能干这种工作，能让雇主选中，我会欣然接受这保姆20条。而且我还会好好的干，努力的干，尽职尽责让雇主满意。每一条我都会背下来，然后去严格遵守。相信让这家客户满意了，以后会有更多的雇主雇用我。连保姆20条都能做到的人，哪家雇主会不满意呢？
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回答时间：2024-04-28 12:12
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回答时间：2024-04-28 12:09
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回答时间：2024-04-28 12:14
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回答时间：2024-04-28 12:07
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