违规超龄用工,建筑行业面临新挑战
随着工程项目的推进,建筑施工领域的安全问题日益凸显。鉴于60岁以上工人可能因身体机能下降带来的健康风险和高危工作环境下的事故隐患,各地政府纷纷出台严格的规定,如上海、荆州、深圳等城市明确禁止18岁以下和特定年龄段的男女参与建筑施工作业。例如,湖北荆州的住建局对建筑工地人员年龄有着明确的硬性要求,并对违反规定的单位实施严厉的处罚措施。
实名制安全准入:守护工人们的生命线
为了有效保障施工人员的生命安全和工程质量,实名制安全准入成为关键。深圳质安总站强调,工地必须严格禁止使用未成年人和超龄工人,实行管理人员带班制度,并加强健康管理和防护措施。实施18-60岁(男性)和18-50岁(女性)的作业人员年龄限制,同时要求企业确保提供健康证明或定期进行健康检查,确保每位工人都在安全的条件下作业。
博晟安全:智能解决方案,守护工地安全
博晟安全深刻认识到这一问题的紧迫性,他们开发了一套全面的解决方案。通过实名制和安全准入管理的无缝对接,他们创建了一套以作业人员安全准入为核心的管理系统。借助多元智能技术,包括入场登记、培训和行为监控等环节,"安全码"系统智能识别超龄人员并自动禁止其入场,从源头上杜绝违规用工,提升整个行业的安全水平和作业人员的健康保障。
在这个瞬息万变的建筑领域,严格执行年龄限制并推行科技化的安全管理是至关重要的,它既保障了工人们的生命安全,也促进了建筑行业的健康发展。
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