导购员销售不好,公司要求去别的地方义务上班一天,不给工资,违法吗?

提问网友发布时间：2024-04-28 09:15

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共5个回答

热心网友回答时间：2024-05-02 11:01

1、《劳动合同法》
第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民*申请支付令，人民*应当依法发出支付令。
第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
2、因此根据《劳动合同法》的规定，劳动者付出劳动，用人单位性支付工资，同时，用人单位也无权单方变更劳动者的工作岗位，必须与劳动者协商一致，否则，就属于违法行为。

热心网友回答时间：2024-05-02 11:02

导购员不好，那就把她辞退了，干嘛要让她义务上班。

热心网友回答时间：2024-05-02 11:02

1、工作时间内，不算违法
2、如果是休息时间的话，违法。
3、如果公司不怎么地的话，注意取证，到劳动部门告他
4、如果公司很不错的话，作为惩罚你只能自己认了，谁让自己业绩不好呢
劳动法规定
第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
　　劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

热心网友回答时间：2024-05-02 11:03

什么垃圾公司，什么垃圾领导，凭什么不给工资？违反劳动法

热心网友回答时间：2024-05-02 11:03

导购员销售不好，按照销售占比排名压缩工资可以吗

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