对于基层干部在紧急情况下的决策,我们是否应该抱以理解与包容?
在面对紧急事务时,我们是否常常忽视了基层干部所面临的压力和抉择?道德绑架似乎成为了一种普遍的指责方式,但事态紧急并不意味着可以随意突破规则和程序。当他们因不合流程或规定而承受指责时,又有多少人能站出来为他们发声,提供支持呢?
如果事急从权只是一味的特例对待,那么这种“权衡”是否会带来更大的问题?想象一下,当你在申请公租房时,明明收入略超标准,但有人主张为你“从权”,仅仅因为那微不足道的8块钱。这看似微小的让步,实则打开了一个难以控制的缺口。如果这样的“从权”成为常态,下一个人的收入稍微高一点,标准还能维持吗?短短两个月内,标准可能就被推翻,那原本设立的底线就变得毫无意义。
因此,我们应当理解基层干部在决策时面临的困境,同时也要坚持公平公正的原则。事急从权并不意味着无度的宽容,而是在尊重规则的前提下,给予合理的灵活性。只有这样,我们才能在保障程序正义的同时,也给予他们在特殊情况下的适当支持,让基层工作更为平稳而有序。
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