为什么读了研究生出来还找不到工作

近日，关于“读了研究生也找不到工作”的话题，在某社交平台上讨论得沸沸扬扬，很多人表示认同，寒窗苦读十几年，连一份正经的工作都找不到，也有很多人表示感同身受，却又*为力，只能默默接受残苦的现实。

据国家统计局发布的数据，截至2019年底，中国拥有大专及以上学历的人口占比为16.5%，其中，本科及以上学历的人口占比为7.6%，硕士及以上学历的人口占比为2.8%，博士学历的人口占比为0.3%。可以看出，中国高学历人才的占比在逐年增加，但整体仍处于较低水平。

一.学历越高，就一定能够找到更好的工作吗？

01.

读研是许多大学生为了追求更高的学历和更好的职业发展机会而选择的一条道路。

考上研并读了硕博，虽然能够意味着有更高的起点和未来更多的选择，但并不意味着就能轻松地找到好工作、获得高收入以及过上理想人生。

在人们看来，读硕读博毕业出来也找不到工作，这不是因为没有人要，而是因为学历并不一定能够匹配上曾经付出的成本、达到学生们心理预期的好工作。

硕博研究生毕业后，肯定是能够找到维持生活的工作，但并不一定能够找到薪资高、专业对口、喜欢的工作、体面的工作、稳定的工作以及未来发展前景好的工作。

然而，读硕读博所投入的时间精力成本很高，求职标准和预期也会更高，这都是很正常的。

硕博研究生们不可能去按照本科专业甚至高中毕业的标准来找工作，因为他们的教育背景和所学专业都与此不同。

因此，在求职的过程中，硕博研究生需要根据自身专业技能和技术水平去找更适合自己的工作，同时需要调整心态，接受可能会面临的种种挑战和困难。

02.

研究生毕业后，所具备的专业知识、研究方法和解决问题的能力都相对于本科生有所提高，但这些技能并不是所有企业所需要的，因为企业更注重的是应聘者所掌握的实用技能和工作经验。

若是研究生毕业后只有高深的学识、高高的学历却没有实际的能力和经验，企业会把你排除在选聘之外。

在职场上，企业除了考虑应聘者的学历外，更为重要的是其所具备的技能和资源。

可是，读研这一阶段，虽然能够学习到更深入的理论知识，但并不能为个人提供实际工作中所需要的技能和资源。

对于许多人来说，读研的收获通常只是知识的积累，一个人读完研以后，可以称自己为“高级知识分子”，但这些知识毕竟是纸上谈兵，没有实践和应用，很难转化为现实生活中所需要的技能。对于企业而言，更看重的是具有实际能力和经验的人才，并不仅仅是学历的高低。

如果读研的过程中，无法获得技能提升和资源积累，那么读研对于求职来说，并不具备太大的作用，而且还会耽误自身的职业发展。

因此，学历越高，并不代表着你的职场能力就会越强，这也是大多数人找不到工作的原因。

二.我们应该如何做，才能避免高学历却找不到工作的现象发生？

研究生期间，同学们要学会好好利用时间，对于所学的知识应有独立思考和理解，能够结合实际进行创新应用，这样才能够形成自己的专属优势并在求职中体现出来。

当然，开拓视野、增加社交活动、积极参与实践项目等，也会提前锻炼自己的团队协作、沟通表达、人际交往等能力，这些都是企业所重视的实用技能。

总之，在研究生阶段，不仅仅是要在专业领域里深入学习，还要同样关注其他方面的技能提升。

除了学校的教育课程，还应该更多地参与社会实践、社会建设等活动，学会运用专业知识去解决实际问题，增加自己的职场经验，才能让自己在求职市场中脱颖而出。

总之，读研对于职业发展并不是决定性的，它不能保障个人找到好工作和高收入，更不能代表个人一定能够过上理想的人生。

读研只是人生道路中的一种选择，它需要更高的学术能力、职业目标明确以及不断的实践和探索。硕博研究生们应该保持乐观心态，调整求职策略，勇敢面对个人职业发展的挑战，相信只要努力付出，必定会有所收获。

我们应该从职业发展的角度去考虑，更加注重职业技能的提升和实际经验的积累。

可以通过参加培训、实习、社会实践等途径来提高自己的技能，并积极参与各种社交活动，增强人脉资源。

要深刻认识到，职业技能和资源积累才是我们在职场中真正需要追求的，而读研只是成才的一个敲门砖而已。

虽然大家对研究生毕业后能力提升的期望很高，但如果没有真正利用研究生阶段学到的知识和技能，那么研究生学历对求职也并不会起到太大的帮助。

如果你已经读研这两三年，却没有在职场中获得技能提升和资源积累，那么强烈建议你果断地放弃考研，将精力投入到求职技能和职业技能提升上，这样才能够真正为自己的职场发展打下坚实的基础。

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