热心网友
回答时间:2024-04-16 17:32
不能。这不是违约金的问题。此外,调动是要分管人事的*或者副*签了字才能调动。如果你能让他签字,还会在乎有没有满5年???调动是很难的,很多人花了大几十万,一辈子都没调成。调动是需要单位,主管部门一把手,人事局*,*或者副*分别召开会议讨论你的调动问题,同时做好会议记录备案的。。。。。
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热心网友
回答时间:2024-04-16 17:32
一,根据相关规定,公务员在职最低年限为五年,原则上是不可以中途调动工作的,当然,法理不外乎人情,只要单位领导的意见是同意,就可以调动,否则,就不能调动。
二,根据《国家公务员职位轮换(轮岗)暂行办法》第四条 担任领导职务的公务员在同一职位上任职五年以上,原则上要实行轮岗,根据实际需要也可以适当延长或缩短轮岗年限。轮岗是指县处以上领导干部或特殊岗位的非领导干部,轮岗的重点是担任领导职务的公务员。普通公务员在一个岗位干一辈子的也有。
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热心网友
回答时间:2024-04-16 17:33
您好,中公教育为您服务。
只要领导同意就可以。如果直接调的话会很麻烦,再考的话是可以的。
希望我的回答对您有所帮助!
祝您考试成功!
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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热心网友
回答时间:2024-04-16 17:33
不可以,这个是规定。
本文如未解决您的问题请添加抖音号:51dongshi(抖音搜索懂视),直接咨询即可。
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