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回答时间：2024-04-12 15:19
1.责任
这里说的责任，一方面是对公司的责任，每个人都是和公司签订了合同，公司支付薪酬，员工付出自己的时间和精力。其实有加班费的公司真的很少，其中不少人就是因为责任感，才坚持工作。
另外一方面，就是对家庭的责任。职场上工作的人，都负担着养育家庭的责任，抚养自己的父母。如果不工作的话，就没有收入，这样怎么抚养家人。比如那些外卖小哥，不管天气有多么恶劣，不管下雨还是下雪，不管有多晚，接到单子都只能去送，工作很辛苦，但是没办法。
2.工资
每个人坚持工作还是为了工资，争取年底的时候能够多拿点年终奖。互联网公司实行的是“996”的工作制度，每天工作12个小时，一周工作六天，甚至七天。这种高强度的工作压力之下依然有不少人能够坚持下来，很多人就是因为在这个企业里面能够拿到高工资和高年终奖，起码自己赚的越多，也就越有保障感。
3.发展
工作，一方面是为了获取收入，另外一方面是为了自己的发展。努力工作，能够不断提升自己的工作能力，这可是自己升职的资本。比如张一鸣进入酷讯后，每天加班到深夜，晚上回家还继续学习，就是这样的持续拼命学习。在仅仅工作两年后，他就升职了。
4.目标
有一部分人工作就是为了实现自己的职业目标。雷军平均每天的工作时间超过16个小时，早上九点到公司，凌晨一两天才离开公司，每周工作六到七天，作为小米公司的CEO，依然保持着高强度的工作力度。雷军还说因为工作，午饭大概只有三分钟的时间解决。像雷军这些人，能够坚持工作，主要还是有着自己的长远发展目标。
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