热心网友
回答时间：2024-04-22 23:03
当你作为一个技术工作者时，你每做一件事，都会在短时间内得到具体的成果来体现你的价值。而当你成为一个管理者时，你做的很多事情可能一时半会儿，体现不出它的意义或者得到实际效果。不过，这时你需要换一个角度，想这个问题。首先你能够从技术岗位提升到管理层说明你本身，无论从技术能力还是管理能力都有过人之，这本身就证明了你的价值。而管理岗位做的事情就是统筹大局，它的意义在于长远而不在眼前，所以你要正确认识到自身的价值。
那么我们应该如何体现自己的人生价值呢？首先我们要树立正确的人生观和社会观。随着社会发展速度的加快和各行各业竞争的日益激烈，我们若在年轻时期仅仅为了生存而盲目度日，只会随着年龄的增长而倍感生存的艰辛，消极者只会抱怨、自甘堕落甚至铤而走险。积极者才会在压力中成长、学习、运用并日渐成熟。
因此，我们不要等到自己在经历多种职业后再回头反省自己曾经走过的工作历程时，还是一事无成，一切都要从头开始，如果到这时候就为时晚矣！就象贾平凹所言：人是永远长不大的动物，当他真的长大了，一辈子也就完了。
所以当我们认清到这一点时，我们要及时设定自己的人生目标，端正自己的工作态度，树立自己正确的人生观、价值观和社会观。充实、丰富自己的成长历程，踏实做好自己的本职工作，发挥、体现自己的存在价值和创造更大价值。
一个人无论是在学习、工作和创业的每一个阶段，每一个阶段目标的实现，都是一次自我价值的体现。失败的未必不是英雄，奋斗了就会问心无愧，积极的人生是在追求中渡过，在奋斗中创造的。人生的价值，存在于对事业的追求中。
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回答时间：2024-04-22 23:08
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回答时间：2024-04-22 23:11
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回答时间：2024-04-22 23:09
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回答时间：2024-04-22 23:04
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