在职场打工,你最怕的是什么?

对于在职场打工的人来说，每个人都希望自己能够在职场上事业发展，工作顺心如意。……但是在现实的职场上，因为诸多因素的影响，自己对于自身的处境往往感觉并不如意。……具体来说，对于在职场打工的人来说，最怕遇到的问题包括工资待遇低无法满足自己的生活需求、工作业绩得不到认可使自己陷于困境，以及工作环境不理想事业无法发展这三种情况。

1 ，在职场上，自己最怕遇到工资待遇低，无法满足生活需求的问题。

对于我们绝大多数人来说，工作的目的就是获得工资收入，满足自己生活上的需求。……因此，对于我们绝大多数人来说，最怕遇到的问题之一，就是自己所从事的工作的工资待遇低，无法满足自己生活上的需求。……一旦遇到这种情况，自己的生活会遇到困难，自己的事业发展也会受到影响。

2，工作业绩得不到认可，会使自己陷于困境。

在职场上，我们每个人都需要通过努力工作并得到认可来为自己的事业发展提供业绩保证。……但是在现实的职场上，有很多人虽然努力工作，但是他们的工作业绩却得不到认可。这样的状态会使自己陷入困境，严重影响事业发展，因此这也是在职场上最怕遇到的问题之一。

3，工作环境不理想，会使自己的事业无法进一步发展。

当我们步入职场以后，除了要通过工作业绩来获得工资收入满足生活需求之外，还希望自己的事业能够不断发展，争取事业上的成功。……但是对于有些人来说，他们身处的工作环境不理想，使自己无法进一步发展事业，这种原地踏步甚至倒退的状态会给自己带来严重影响，每一个职场上都不想遇到这种情况，因此这也是在职场打工的人最怕遇到的情况之一。……当自己遇到上述几方面问题的时候，自己的工作和生活都会面临困境，自己需要转变观念，转换发展方式，这样才能摆脱困境，使自己事业发展重回正轨。

在职场打工，你最怕的是什么？
A． 怕降薪
B． 怕欠薪
C． 怕裁员
D．怕加班（无偿）
E． 怕没发展
F． 怕被欺负
（在评论区写下你的答案，明天的文章教你怎么搞定）
你面临过上面一种，或哪几种情况呢，面对这样的消息你是什么心情？
在你分享之前，不妨先听听我的。
一、怕欠薪
在我刚开始工作那会，最期待的就是发薪日，同时最担心的也是这一天。
担心会不会拖欠、会不会少发，如果我工作绩效很好，会不会在薪资上给我一些鼓励。
这些都需要等待收到工资的那一刻，短信声，或支付宝到账声。
作为员工而言，兢兢业业的完成任务、为公司创造价值，这些是我应该做的，同时最担心的是我的付出、我的劳动能否得到等额的回报。
尤其是初入职场那会，压力都比较大，房租也好，各种开销也好，需要有些储蓄也好，这些都需要工资去支付。
就好比谁都不喜欢被人欠钱的感觉，而被公司欠薪，一方面是上个月的薪资欠着，同时还要担心这个月的是否会发？这样很难安心工作。

二、怕没发展
我们选择一家公司，一方面是看中允诺我们的薪资待遇，另一方面是我们希望以公司作为平台，在平台上好好发展。
从公司的边缘人物，一步步走向核心人物；
从自己所负责的环节入手，让这个业务发展的越来越好；
以此公司的收入增加，我们的职位才能晋升，我们的工资待遇才能增加。

三、怕加班与欺负
我的职场经历6年，创业经历3年，曾被老板誉为“加班狂人”，曾连续两个月加班到凌晨3点。
当然这一方面是工作压力，另一方面是我自愿加班。
那时从一线技术岗调配到管理岗，在疯狂的吸收知识、实践知识，因此不计后果的扑在工作上，当然，后面的薪资和岗位也是在直线上升，这里要感谢我的老板。
之所以这样加班，是因为我能看到它的价值。如果让我做不喜欢的事情，或者十分枯燥的工作，可能也很难坚持。
尤其是辛苦工作不被认可，被上级抢功劳，还要诋毁你的这类事情发生时，是相当难受的。
职场里明里暗里出现利益争斗、权力争斗，员工往往躺枪成为牺牲者，这也是多数职场人不愿意看到的。

四、怕降薪与裁员
降薪也好，裁员也好，前者一般是统一降薪，就如这次的疫情困难，只要比例可以接受，只要是短期1-3个月临时降低，过2个月以后恢复，这些想必大家也能接受。
裁员的情况，往往是公司现金流遇到困难，或者某部分员工消极怠工，或者某个部门难以创收，这样的客观情况只要公司按法律规定，发放相应补偿，员工也不会有何意见。
况且，大家都可以重新找回状态、重新面试，重新找到一份合适的工作。

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