热心网友
回答时间：2024-04-21 00:30
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回答时间：2024-04-21 00:31
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回答时间：2024-04-21 00:34
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回答时间：2024-04-21 00:38
有网友在网络上反映，自己在求职的过程当中，莫名其妙地被一家企业的经理辱骂了。这些这样一件事情，的确让自己感觉到十分的不能理解。因为自己在求职的过程当中，自己肯定是怀着对于这家企业的崇敬之心，所以才会去这一家企业就职。但是由于自己在求职的过程当中莫名被骂，所以自己对于这家公司的好感也是大大的削弱了。那么我们如果在求职的过程当中遇到这样的一些问题，就需要去向人事部门投诉。
需要去公司的人事部门投诉
因为对于一家公司的人事部门来说，就是去管理这样的一些员工的行为的。并且这样的一些人事部门，他们直接对接的，是公司的最高级领导和董事会。这样的一个经理，虽然在公司的职位也比较高，但是自己做错了事情，也需要去为自己的错误负责任的。一个经理在面试求职者的时候没有注意自己的措辞，并且还无缘无故去辱骂这个求职者，那么对于这家公司的形象来说是一个巨大的损失。
需要让该经理付出代价
而且还让许多的求职者认为，这家公司是十分的没有素质和涵养的，那么会让这一个公司失去了很多的机会和人才。所以在我们求职的过程当中，如果遇到了这样的事情，我们一定要去维护我们自己的权益。只有努力地做到这些事情，我们才不会在职场中任人宰割。
因为虽然我们自己初入职场，但是对于这样的一些职场上面的事情，我们自己也需要去有一定的理智，虽然我们只是一个求职者，但是我们也是一个具有人格尊严的人，我们自己遇到了被侮辱人格的事情的时候，一定要坚决的反对。
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