热心网友
回答时间：2024-05-03 10:49
引言:工作人员对于个人养老问题都非常关心，在编人员是这样，灵活就业人员更是如此。前几日 ，山东青岛召开的一个关于个人养老保险问题座谈会上，主要探讨的是在新形势下如何开创财富管理的新路径。专家指出，在新形势下，最重要的还是鼓励灵活就业人员参与到个人养老保险中。当记者问到具体如何鼓励时，专家说到最有效的方法就是利用税收来激励。
灵活就业人员主要指的是快递小哥、网约车司机等等人员，这些人员大部分是从农村进城，在城市务工。中国现在灵活就业人员数量已经达到了2亿，是一个非常惊人的数字。灵活就业人员能够合理的安排自己的时间。灵活就业人员很多都没有固定的工作单位，养老保险没有保障。所以，灵活就业人员的养老保险问题一直得不到有效解决。
灵活就业人员的工作时间 ，工作地点比较自由。相较于职场工作而言 ，进城务工的人员更愿意从事灵活工作。但是，灵活就业的人员养老保险是一个问题。现在让很多灵活就业的人从事职场工作，是一个非常难的选择。而在新形势下推动养老保障系统系*的完善 ，就需要这些灵活就业人员积极购买养老保险。养老保险不仅能够保障退休生活，也有效缓解民生问题。
另外，很多灵活就业人员的家庭负担较重 ，无法承担起高额的养老保险费用。专家们就提议，利用第三支柱，灵活就业人员个人交一点，用人单位可以帮忙交一点，*可以帮忙补贴一点。这样，不仅能够使灵活就业人员有了养老保障，同时国家的养老系统也能得到完善，并不断发展。这些灵活就业人员参与到其中 ，能够使养老保险得到真正的普及，也是国家*的指引，使国家*得到有效落实。
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回答时间：2024-05-03 10:49
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回答时间：2024-05-03 10:50
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回答时间：2024-05-03 10:50
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