你在工作中取得的哪些成就可以证明你将会获得长足的发展？

我在公司呆了有五年之久，在人脉关系上也是有着非常雄厚的资源。很多公司的大客户都是通过我来联系。有些时候因为我的事情有冲突，公司派其他人去沟通，结果也没能沟通成功，还得我亲自出马。可能别人会说我这样的人存在于公司会对公司发展存在重大影响。

但是领导从来都没有这样想过。因为我的做事能力和执行能力，他们都是看在眼里的。我对公司的付出。虽然有些时候同事会在领导面前说我的有些做法不合理，越级上报。

近几年来，我的工作职位一直都没有上升过。应该与同事有关，为公司谋求最大的利益。自己有着丰富的人脉，原本是一件令人快乐的事，但是免不了有人在背后指指点点，阻碍前行。但我觉得这个只是暂时的，最终我也会得到重用，只要有一颗无私奉献的心，为公司利益着想，日久见人心。

自己大学毕业的时候就知道多一项技能可以让自己在以后的工作中能够更加有竞争力，所以大学时候自己就努力考取各种证书。

很多同学觉得证书对工作没有多大的实际意义，只是一个招牌，其实不是这样子的，如果说你真正的用心去考取这个证书的话，考取证书的同时获得相关的专业技能，对于以后的工作绝对是可以起到至关重要的作用。

当然工作了以后也是要不断进取的，可以考取更高级的相关专业证书，这样可以在你以后的工作中站稳脚跟，也可以获得长足的发展，而且老板也不会轻易的把你炒鱿鱼的。

职场竞争如此激烈，想让自己可以在公司有长足的发展，一定要满足几个条件：首先自己的要掌握一定的核心业务能力，其次就是自己很有亲和力，还有就是领导比较器重你。一个员工想要在公司立足，必须要不断提升自己的核心竞争力，也就是提高个人的“不可替代性”，如果具有这种能力，你就是公司的“国宝”，同时你也非常具有话语权，如果你要是辞职，少了你这份工作可能就很难开展下去。如果具备了这样的核心竞争力，基本上你就是可以在公司很好的立足。

第二个就是你要有亲和力，很多员工和同事都特别喜欢你，无论你做什么工作，他们都很支持你，遇到困难也愿意帮助你，这个真的很重要。虽说职场中没有真正的朋友，但是只要大家在工作中喜欢你支持你，这样的员工在公司里是很有前途的。还有就是你的做事风格领导比较喜欢，你的付出领导都记在心里，换言之就是要让领导器重你，给领导留下好印象这点真的很关键，很多员工虽然很优秀，但是领导就是看不见他们的努力。

在学习上也好，在职场上也罢，都不是靠一件有所成就的事情支撑自己一辈子的，为了让自己有更长久的发展，那就是要不断的努力，不断的创造长久，而不是*于过去的光彩。

对以前获得的成就，骄傲也好，但是千万不要因此就洋洋得意，止步不前，曾经看到毛不宜，因为选秀节目获得冠军而大热，他在节目中说到获得冠军，确实挺让他骄傲的，但是他依然没有停止过努力，因此毛不易越来越火，还有华晨宇之前也是因为夺冠，而大热，这么多年来还一直努力的创作创造更好的音乐，他说他不想让别人用一句天才，就否定自己全部的努力，任何成功的背后都是有着不为人知的心酸。

其实工作和学习是一样的道理，无论你在工作中取得怎样的发展或怎样的成就，都会让你觉得你很有成就感和满足感，就像你在学习中一样，如果今天你这一道题不会做，但是你并没有放弃，在下一节学习中，你会做了这道题，这个时候你就会发现自己是很很有潜力的，所以任何时候我们都不能放弃自己，只要我们自己有一点点小成就，我们就会发现自己是可以从这方面走下去的，所以学习和工作是一样的，我们在任何时候，只要有一点点小成就，我们就会很高兴。
固然取得好成绩，是令人十分快乐的事情，但同时我们应该要学会在生活和职场中适当的鼓励自己，即便是一点点小成就也要，为自己加油。

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