第21位应聘者 佛瑞迪当时只有16岁。在暑假来临的时候,他对爸爸说:“爸爸,我不要整个夏天都向您伸手要钱,我要找个工作。” 父亲从震惊中恢复过来之后对佛瑞迪说:“好啊,佛瑞迪,我会想办法给你找个工作,但恐怕不容易,现在正是人浮于事的时候。” “您没有弄清楚我的意思,我并不是要您给我找工作,我要自己去找。再说,您也不要那么消极。虽然现在人浮于事,我还是可以找个工作,因为有些人总是可以找到工作的。” “哪些人?”父亲带着怀疑问。 “那些会动脑筋的人。”儿子回答说。 佛瑞迪在“事求人”广告中仔细寻找,找到了一个很适合他的专长的工作。广告上说找工作的人要在第二天早上8点钟到达42街的一个地方。佛瑞迪并没有等到8点钟,而在7点45分就到了那儿,即使如此,那时也已经有20个求职者排在前面,他是第21位。 怎样才能引起主试者的特别注意而赢得职位呢?根据佛瑞迪所说,只有一件事可能做——动脑筋思索。于是他进入了最令人痛苦也是最令人快乐的程序:思索。在真正思索的时候,总是会想出办法的。佛瑞迪就想出了一个办法,他拿出一张纸,在上面写了些东西,然后折得整整齐齐,走向秘书小姐,恭敬地对她说:“小姐,请你马上把这张纸条交给你的老板,这非常重要!” 她是一名老手。如果她是一个普通的职员,或许她会说:“算了吧,小伙子,你回到队伍第21个位置上等去吧。”但她没有这样做,她直觉到,在这个小伙子身上散发出一种高级职员的气质,她把纸条收下了。“好啊,让我来看看这张纸条。”秘书小姐看了纸条不禁微笑了起来,并立刻起身走进老板的办公室,把纸条放在老板的桌上,老板看了,紧锁的眉头放松了,大声笑起来,因为纸条上写道:“ ” 他是不是得到了工作?他当然得到了工作。这是他善于动脑筋的应有结果。是的,一个会动脑筋的人总能把握住问题,并能解决它或者想出一种新的办法,给人启发。佛瑞迪就是这样一个人。
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