公安类公务员面试和别的面试有什么区别?18

一、招录对象不同，考察目的和要求也不同

省考国考招录的是普通的公务员，而招警考试招录的则是属性为国家专政机器和暴力工具的人民*。

因此，在招考时，其对招录对象的要求和标准就存在很大的差异性。反应在面试当中，*岗位招录相比其他普通公务员招考来讲，其目的就是要为*机关选拔适合其职业特点、符合其职业责任要求的工作人员。

因此，在面试当中，就需要考察考生的入警动机、法律素养、专业素养、心理素质、应变能力等，并要求考生能够对所报考岗位的职业性质、职业责任和相关的专业知识有清醒的认知和了解。

二、面试时间长短不同

从这几年的情况来看，虽然都是四个题，但是二者的面试时间则存在较大的差别，其他面试要求是4个题20分钟，*类公务员面试则要求是4个题15分钟。时间不同，考生在准备中就要依据不同的时间要求，做出相应的回答内容调整。

三、专业知识的考查不同

虽然二者都是结构化面试，但是**类面试则在题目设置时更加体现其职业性和专业性，近两年来，招警面试愈发接近实际生活，越来越注重与工作能力相关的测评要素的考查。

扩展资料：

一、面试中准备

1、面试的语言准备

（1）普通话力求标准，不可讲错字念错音，方言最好不要使用。发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中，语速适宜，恰当使用语气词、口头语 。

（2）准确地选用词语，恰当地运用语句。

（3）语言练习，包括站立不语练习（练心）、随便说话练习（练口）、命题演讲练习（表达练习）、即兴演讲练习（全面练习）.练习者以抽签的方式来确定自己演讲的题目和内容，然后用10分钟左右的时间打腹稿，再开始演讲。

2、面试的心理准备

（1）切忌苛求完美。（2）*平常心。（3）时刻保有自信心。另外，要想在面试中，有充分的自信，不要把面试考官和其他应试者都想象成自己的敌人，而要把考官想象成自己的领导，把其他应试者想象成自己的同事。这样就会获得一种轻松的心理预期，在积极和富有建设性的场景中，应试者也就能够更好地把握自己的自信。

3、面试的形象准备

（1）塑造良好的职业形象。在面试时，着装方面应注意：男士最好以西装为主要服饰，避免穿着过于休闲的服装，那会给人以不稳重的感觉。女性服装以职业套装为主，避免穿过于花哨或奇异的服装，否则，会给人以轻佻的印象。

无论天多热，男士都要避免穿短裤、背心、拖鞋；女士则不能穿背心、超短裙或短裤。面试中不能戴帽子、手套或耳套，这些东西都是对人不尊重的表现。

男士穿鞋要以皮鞋为主，又以黑色为主，避免穿运动鞋；女性为中跟正装皮鞋，尽量不要穿高跟鞋，夏天不要穿凉拖鞋。男士、女士都可以采用庄重或素雅的服饰，但最好男士以前者为主，色泽以黑色或藏青色，女士以后者为主，无论是谁都应选择适合自己的色彩和搭配效果。

（2）习惯自己的新形象，对于你在正式面试时展现给考官的良好形象，你最好在数天前就开始习惯它，直到你能以平常心来看待自己的新形象，以为这是一件很自然的事，而不是很刻意的事时，新形象才能更好地为你所用。

（3）注意过犹不及，形象在面试中确实很重要，但形象并不是全部。特别刻意地打扮自己，一定要使自己显得与众不同，有时不仅不能帮自己达到目的，还会适得其反。

参考资料来源：百度百科-公务员面试

面试的标准都是不一样的，但参与面试的面试官不同。
面试流程都一样，完全依照以下：
公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。
电话通知面试：
一般来讲，公务员笔试成绩公布后，进入面试的人员会得到招考单位的电话通知，即通知面试者去进行资格审查并确认面试。电话通知是最常用的途径，因此，报考公务员的时候一定要保持手机畅通，并且千万不能在那段时间换号，不然很可能无法通知到面试者。除了电话通知外，一些单位还会通过信函、电子邮件以及网上公告的方式通知进入面试的考生，因此，勤上网查询也是很关键的。
准备证件：
得到面试通知后，考生应该根据招考单位的要求，备齐所有的证件，在规定的时间内到指定地点进行资格复审和确认面试，通过审查的考生缴纳面试费。一般对通过资格复审并确认参加面试的考生，招考单位都会出具一份面试通知书或者面试准考证，上面会告知面试者详细的面试时间和地点，以及需要注意的事项。
凭证进场：
面试当天，考生需要携带招考单位出具的面试通知书或者面试准考证以及招考单位需要的其他证件准时到达面试地点。凭面试通知书或者面试准考证以及其他相关证件进入候考区。
签到：
进入候考区之后，需要签到。之后由候考区工作人员宣读考场纪律以及面试后成绩的公布和体检的安排等工作，宣读完毕之后，各考生要上交自己的通讯工具等物品。
抽签：
准备就绪之后，便是组织考生进行面试顺序的抽签。
抽签确定分组和进场顺序，有的地区是先抽分组签，再抽顺序签，有的地区是一次抽取确定分组和顺序，如：三（1），表示第三组第1个进场。个别地区采取事先将考生分组和安排好顺序并安排好考场号，这种作法多数地区不再采用，因为无法保证公平，容易产生考官和考生事先串通的情况。
等候面试：
抽到第一的考生将由工作人员带到面试区进行面试，其他考生在候考区内候考。候考区和面试区是完全隔离的，候考的考生无法得知前面进行面试的考生的任何情况。
在这之中，候考的考生不得离开候考区，如需上厕所，将由同性工作人员陪同前往。
另外，如果面试是全天进行，中午，招考单位将给等待面试的候考考生提供免费的午餐。一般是盒饭，送到候考区。如果面试需要两天，则前一天的面试题和第二天的面试题是不一样的。
候考区内，将有工作人员通知即将进行面试的考生做准备。即1号考生在进行面试时，2号考生会安排在考场门外候考，其他人在候考室等待，以此类推。
面试开始：
面试区内共有11个人，7个考官（根据考试类型的不同考官人数会有浮动，一般为5人、7人、9人等奇数人），最中间的1个是主考官；1个记分员，1个计时员，还有2个监督员全程监督。考生一般是正坐在主考官的对面，保证双方可以对视。面试者的座位上会有一张卷子，即面试者的面试题，一支笔，一张白纸。记住不要在卷子上做任何标记，因为后面的考生还要用面试者的卷子。面试者可以在白纸上做草稿。有的地方没有卷子，面试题由考官问，每问一题，面试者回答一题。
待面试者坐定后，主考官将向面试者宣读面试规则，然后让面试者抽取面试题目。当然，也有不需要抽取的情况。一般报考相同职位的考生的面试题目都是一样的。
面试一般有4题，考官在一般情况下也不会追问，不管面试者是否答对。面试时间一般为20分钟，考生答题时间不宜过长，否则答不完考官也会宣布时间到；考生答题时间也不宜太短，否则会回答的不够全面。
考生回答完所有题目后，主考官一般要问考生是否还有其它补充，考生可根据时间和自己回答的情况可以补充，也可以不补充。
另外，有的招考单位要求考生在面试时不得向考官介绍自己的姓名、工作单位等相关信息，任何涉及个人情况的信息都不得泄漏，以确保面试公正，否则取消面试资格。
计分
面试结束后，考生到候分室等候分数。
面试答题结束后，考官将现场打分，记分员将所有考官的分数收齐后，去掉最高分和最低分，求出平均分即是面试者的最后得分，计分员核算完分数，监督员和主考官签字后，会在下一位考生面试结束后交给工作人员到候分室对考生宣布。考生在候分室得到分数通知即可离开考场。在有些面试中，还会给面试者当场出具面试成绩通知书，载明面试者的面试成绩。
面试结束：
面试结束后，考生不得再进入候考区和面试区，必须立即离开考场，不得逗留和随意走动。

*类公务员面试会侧重一些具体业务性问题，我在单位人事处帮很多人办过工作面试和调动手续，你这种情况挺常见的，要看你报考的具体单位的规定，可以帮你联系一下，

体检不同吧，面试都一样

没有啊！！！！体检不同而已，面试都 一样

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