企业对财务管理专业学生的要求9

我也针对此块有所研究，以下仅供参考：
1、现开设财务管理专业的学校和学习财务管理专业的学生很多~
全国性五十多家国营及相当有名气的学校都有财务课程，所以本一、本二、大专的财务学员大概在50万人次左右（每年）
另外，一些私营的还有一些会计培训班等更多，另外在企业发展的的财务人员不管多少都会针对自己培训自己，深造的人次也不少大概有500万（每年）
而且，现在的企业开始往精益生产与投入产出的资金链管控。
从台资引进资材部严格控制采购、生产、物流系统在全国性的大中城市都已经开始慢慢完善了，所以根据市场的动向，包括财务工作相对的工作也比较轻松，现在的人越来越多了！
然，学财会也不一定全部做会计相关工作~！
2、此专业也需要交流能力！
一般财会工作，相对比较严慎，早前的老师都会教育学生！财务的职业情操，而现在相对比较不那么紧慎了；另外老师还会说一句话~如果担心自己不能把握，尽可能少与人沟通~
然，我个人认为财会的工作，主要还是要靠个人的控制能力与素质~
对不起，有点走题！
一般财务的会计、出纳等基层工作者，交流能力没有要求那么高，能够正常的沟通就够了；
而中层如主管、科长等相对要有一定的沟通能力了；
高层或决策层沟通能力一定要强了！可能你会问，财务都是以数据说话！把数据性的表达出来就可以了~
错~
一个公司必须有人力资源、生产、财务、营销四大块必配的部门。而一个公司能够壮大的主要问题在于人，人与人之间就是沟通。所以沟通好的的公司人员的流动性相对比较好~
而现今人员都有一定的教育背景，人的素质都有所提高了~所以沟通现在成了一个成功必备的条件之一。
而能达到高层的财务总监而财务*能力是必须俱备的，而沟通也是提供能力的桥梁之一~
3、财务管理与一般都差不多
学习的东西有三个准则：
一、不懂的人什么都不懂，所以感觉很难；
二、有一定的基础，只要想学、肯学达到初级甚至中级都不是很难；
三、知道了、熟悉了、运用自如了，这是一个人的瓶劲到达之时，想在突破，不是说努力、想肯就能得到的。
所最后一道相对比较难，而对一些能可以说高不可攀的！
4、这个问题很好！财务是锻炼一个人的细致、数据化敏感、紧慎、不夸大、一就是一的工作素质。
如果可以延伸的话，也可以做资财、物控、采购、外协、管理类、包括人力资源。该点是根据个人的爱好进行对号入座，把财务知识活灵活用与其它各个岗位；
5、略
个人认为参与工作，得到的比我说的更好！

至少应该会使用财务软件进行电算化办公。

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