摘要1)首先要到当地劳动部门申请工伤认定，申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内申请；(2)如被认定为工伤，劳动部门会出具工伤认定决定书，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放；(3)伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。咨询记录 · 回答于2021-06-05工伤毁容如何赔偿您好，您的问题我已经看到了，正在整理答案，请稍等一会儿哦~没有劳动合同 怎么申请工伤赔偿临时工那种《工伤保险条例》第三十一条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。1)首先要到当地劳动部门申请工伤认定，申请工伤认定的时间为受伤之日起一年内申请；(2)如被认定为工伤，劳动部门会出具工伤认定决定书，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放，停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按当地标准发放；(3)伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。临时工没有劳动合同也可以吗对的，可以的
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回答时间：2023-10-17 16:40
