现在当兵要去几年回来后可以得到工作分配吗?

热心网友回答时间：2023-10-18 14:58

土官服现役满12年，才可以由*安排工作。对大学毕业生士兵(包括直招士官，下同）而言，服役至上士期满，才8年或9年，要达到安置工作的条件，必须服役至四级军士长。

这一*规定导致部分大学毕业生士兵产生晚走不如早走的想法、一定程度上打击了留队积极性，也影响了长期服役的意愿。

因此，有人建议将安置条件调整为服役至上士期满。但根据笔者个人的理解，觉得此建议不是很妥当，主要有以下3个原因:

从合理性上讲，根据时任民政部副*孙绍聘对最新2011年版《退役士兵安置条例》的解读，由于市场在人力资源配置上的作用不断增强，**空间逐步缩小，指令性安排工作的退役士兵数量过大，安置任务越来越难以完成，退役兵安置难，困扰着*工作，损害退役士兵利益，影响部队建设。

为解决这个难题，进行了退役士兵安置改革，其中包括调整退役士兵安排工作范围，即将原来服现役满10年的士官退役后由*安排工作，改为服现役满12年。

从中可以看出，为顺应时代发展，提高了安置工作的门槛。如果将大学毕业生士兵安排工作的条件调整为服现役至上士，即服现役满8年或9年，比以前10年的服役年限要求还低，这肯定违背了改革初衷，是不合理的。

热心网友回答时间：2023-10-18 14:59

大学生当兵，分为不同学历和不同时间入伍的大学生，包括高职（专科）生、本科生、研究生，也包括高校新生、在校生、应届毕业生和往届毕业生。
大学毕业生参军义务兵期满后直接套改中士，大专毕业生为中士第一年，本科毕业生为中士第二年；直招士官入伍后同样直接套改下士，大专生为下士第二年，本科生为下士第三年。
那么，针对不同的入伍对象，当几年兵可以安排工作呢？
实际上，关于军士、义务兵“安排工作”，有明确的规定。

《退役军人安置条例（征求意见稿）》第三十条规定，军士和义务兵退出现役，有下列情形之一的，可以由安置地*安排工作：
（一）军士服现役满12年的；
（二）服现役期间个人获得三等战功、二等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。

从服役年限条件来说，军士需要服役满12年才可以安排工作。也就是说，不管是高职（专科）生，还是本科生参军，均需要服役12年才能安排工作。而对于毕业生来说，不管是“直招士官入伍”还是“义务兵方式入伍”，均需要服役至四级军士长才能安排工作。
军士服役年限：
1、下士：3年
2、中士：3年
3、上士：4年
4、四级军士长：4年
5、*军士长：4年
6、二级军士长：4年
7、一级军士长：6年服现役满30年，年满55岁需退役）。
可见，对于大学毕业生来说，服役至安排工作的条件是相对苛刻的，基本上达到安排工作的年龄已经接近35岁。
不过，根据新的规定，好的方面是，对于达到安排工作条件的全日制本科以上学历的退役士兵，可以按规定安排“公务员”岗位，已类似军官安置待遇。安置条例（征求意见稿）第三十三条、第三十四条有如下具体规定，“根据工作需要和基层政权建设要求，省级公务员主管部门应当拿出一定数量的基层公务员录用计划，择优选拔以安排工作方式安置且具有全日制本科以上学历的退役军士和义务兵，考察时注重了解服役表现。招录岗位可以在省级行政区域内统筹安排”；“根据安置工作需要，国家或者省级*可以指定一批专项岗位，由安排工作的退役军士和义务兵优先选择”。
过去，只有军官转业才能进公务员队伍，军士、义务兵退役安排工作基本上是事业单位或者企业，军官与士兵的差别是非常明显的。目前，这样的差距正在逐步消失。

热心网友回答时间：2023-10-18 14:59

现在的兵役制度是两年义务兵役制，也就是服役两年。义务兵役2年后根据个人志愿和表现，可以套改为士官，或者考取了军校，可以成为军官，就可以长期服役，有可能终身服役。
要想安置工作，必须服役满12年以上或者立功，残疾等情况，才能安置工作。

热心网友回答时间：2023-10-18 14:58

土官服现役满12年，才可以由*安排工作。对大学毕业生士兵(包括直招士官，下同）而言，服役至上士期满，才8年或9年，要达到安置工作的条件，必须服役至四级军士长。

这一*规定导致部分大学毕业生士兵产生晚走不如早走的想法、一定程度上打击了留队积极性，也影响了长期服役的意愿。

因此，有人建议将安置条件调整为服役至上士期满。但根据笔者个人的理解，觉得此建议不是很妥当，主要有以下3个原因:

从合理性上讲，根据时任民政部副*孙绍聘对最新2011年版《退役士兵安置条例》的解读，由于市场在人力资源配置上的作用不断增强，**空间逐步缩小，指令性安排工作的退役士兵数量过大，安置任务越来越难以完成，退役兵安置难，困扰着*工作，损害退役士兵利益，影响部队建设。

为解决这个难题，进行了退役士兵安置改革，其中包括调整退役士兵安排工作范围，即将原来服现役满10年的士官退役后由*安排工作，改为服现役满12年。

从中可以看出，为顺应时代发展，提高了安置工作的门槛。如果将大学毕业生士兵安排工作的条件调整为服现役至上士，即服现役满8年或9年，比以前10年的服役年限要求还低，这肯定违背了改革初衷，是不合理的。

热心网友回答时间：2023-10-18 14:59

大学生当兵，分为不同学历和不同时间入伍的大学生，包括高职（专科）生、本科生、研究生，也包括高校新生、在校生、应届毕业生和往届毕业生。
大学毕业生参军义务兵期满后直接套改中士，大专毕业生为中士第一年，本科毕业生为中士第二年；直招士官入伍后同样直接套改下士，大专生为下士第二年，本科生为下士第三年。
那么，针对不同的入伍对象，当几年兵可以安排工作呢？
实际上，关于军士、义务兵“安排工作”，有明确的规定。

《退役军人安置条例（征求意见稿）》第三十条规定，军士和义务兵退出现役，有下列情形之一的，可以由安置地*安排工作：
（一）军士服现役满12年的；
（二）服现役期间个人获得三等战功、二等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。

从服役年限条件来说，军士需要服役满12年才可以安排工作。也就是说，不管是高职（专科）生，还是本科生参军，均需要服役12年才能安排工作。而对于毕业生来说，不管是“直招士官入伍”还是“义务兵方式入伍”，均需要服役至四级军士长才能安排工作。
军士服役年限：
1、下士：3年
2、中士：3年
3、上士：4年
4、四级军士长：4年
5、*军士长：4年
6、二级军士长：4年
7、一级军士长：6年服现役满30年，年满55岁需退役）。
可见，对于大学毕业生来说，服役至安排工作的条件是相对苛刻的，基本上达到安排工作的年龄已经接近35岁。
不过，根据新的规定，好的方面是，对于达到安排工作条件的全日制本科以上学历的退役士兵，可以按规定安排“公务员”岗位，已类似军官安置待遇。安置条例（征求意见稿）第三十三条、第三十四条有如下具体规定，“根据工作需要和基层政权建设要求，省级公务员主管部门应当拿出一定数量的基层公务员录用计划，择优选拔以安排工作方式安置且具有全日制本科以上学历的退役军士和义务兵，考察时注重了解服役表现。招录岗位可以在省级行政区域内统筹安排”；“根据安置工作需要，国家或者省级*可以指定一批专项岗位，由安排工作的退役军士和义务兵优先选择”。
过去，只有军官转业才能进公务员队伍，军士、义务兵退役安排工作基本上是事业单位或者企业，军官与士兵的差别是非常明显的。目前，这样的差距正在逐步消失。

热心网友回答时间：2023-10-18 14:59

现在的兵役制度是两年义务兵役制，也就是服役两年。义务兵役2年后根据个人志愿和表现，可以套改为士官，或者考取了军校，可以成为军官，就可以长期服役，有可能终身服役。
要想安置工作，必须服役满12年以上或者立功，残疾等情况，才能安置工作。

热心网友回答时间：2023-10-18 15:00

士兵退役安置工作，和级别无关，需要服役达到十二年。
退役士兵安置条例
第二十九条　退役士兵符合下列条件之一的，由*安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

热心网友回答时间：2023-10-18 15:00

士兵退役安置工作，和级别无关，需要服役达到十二年。
退役士兵安置条例
第二十九条　退役士兵符合下列条件之一的，由*安排工作：
（一）士官服现役满12年的；
（二）服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的；
（三）因战致残被评定为5级至8级残疾等级的；
（四）是烈士子女的。
符合前款规定条件的退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。

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