热心网友
回答时间：2022-06-21 11:52
1、 提前打招呼，不要让领导措手不及。即使是突发情况也不要微信草草了事，要打电话告知。
2、 请假应该是万不得已，是真的有要请假的理由，而不是很随意。
3、工作如何解决？如果是请年假或者是事假，一定要提前把自己的工作安排好，而不是自己出去玩把所有的事情都推给同事。
4 、领导为批准，你就要去争取或者是调整时间，而不是任性的自我决策。
千万不要先斩后奏，买了票才说自己要请假。都到上班时间了才发微信说自己我突发情况，这些都不是商量而是通知，让老板觉得你对工作不负责，不对你有意见才怪。
在2020年5月1日正式实施的最高人民*《关于民事诉讼证据的若干规定》中认定，在网络化社会中，劳动合同的签订、履行、解除或终止，用人单位的劳动用工管理，通过网络方式或者电子数据方式进行的信息记录，如果是真实、完整、有证明力的，应当得到认可。
如果用微信的方式请假，形式上是可以的，只要证明微信已经发送给对方，这个请假形式上讲是可以的。
如果单位对请假方式有具体的规定，那么，通过微信、QQ等线上请假的方式就欠妥，还是应当服从单位的要求。
热心网友
回答时间：2022-06-21 11:53
热心网友
回答时间：2022-06-21 11:53
二、经理，不好意思了，由于昨天我妈妈打电话给我，说今天到了，她一个人孤身来到这个城市，不怎么会搭车，因此我想向你请假半天去接应她，可以吗？
三、主管，我明天要去医院体检，由于这科任的医生周末不上班，因此我必须得工作日去体检，因此特地想你请假半天，希望得到你的批准。
1、态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。
2、用词准确。请假时要注意用词，用请示的语气，可以说：领导，我家里有事，特向您请假一天，望您批准，万分感激！而不是说我家里有事，所以要请假一天这种命令的语气。
3、理由充分。请假的理由最好要充分，如果领导不给请那些小假，比如如旅游、去玩啊这种的，就不要说，可以说家里有事需要请假，或者可以说生病了需要去医院检查一下这种比较有说服力的理由。
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