上面这个团队看来只追求答题数量呀,别人的问题都没看清~~都说不用笔试了~~现在的团队,哎既然是要快速淘汰、建议采用现场提问回答的形式。人又比较多,那么就例如在地上圈出ABC三个圈或者对错两个圈,要够大,然后又主持人提问,各团体或个人依据自己选择的答案站到不同的圈,几轮下来就可以淘汰大部分人了。而且由于是心理知识竞赛,那么也是依据此做出了一些特色。在选择过程中,很多人会依据不同圈站的人不同来影响自己的最后选择,所以在比赛过程中适当让主持人增加“人多的哪一方就一定是对的么”这类暗示,影响局面,最后在活动结束总结时出其不意的点评这种从众或其他在比赛中做选择时表现出的行为,给大家讲解下这类心理活动是不是更切主题,更有“心理”的特色呢,希望能帮到你~~
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