券商高管调整驶入“快速道”。据不完全统计,今年以来,至少已经有20家券商出现副总裁及以上级别的高管调整,不少券商高管还有*系统从业经历。有业内人士分析,今年是券商业绩大年,公司高层调整是正常经营需要,此外,目前券商在投行业务和经济业务都有大的变化,业务机会与要求均对券商提出了新的挑战。但或许会增加基层员工流动加速的风险。
更换高管具有监管经验
或存基层员工流动加速风险
对于大比例出售旗下营业部的原因,根据国开行新定位,国开证券于2019年调整了战略定位,零售业务转型为其新定位具体举措之一。此次转让符合财政部有关*要求。在转让完成后,国开证券仍保留了经纪业务牌照,未来将立足于新的战略定位,重点为机构客户提供经纪业务服务。
从整体来看,有业内人士分析,高管换帅会为公司带来战略及业务上的更多可能性,若高管业务资源丰富,还有望获得业务上的新突破。但与此同时,或许会增加基层员工流动加速的风险。
广州日报全媒体编辑龙嘉丽
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