误工费是怎么计算的,应该如何来认定误工日期呢?

提问网友发布时间：2022-07-18 03:29

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共2个回答

热心网友回答时间：2022-07-18 05:15

江华律师解答：
您好，很高兴能够为您解答关于的问题。误工费一般是按《最高人民*关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定的标准赔偿。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉*所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。
治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。

热心网友回答时间：2022-07-18 06:50

用人单位没有正常安排员工上班，耽误了二个月的时时间这种种情况误I万费怎怎样赔偿

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