或者是领导与各级员工缺乏实际的沟通,员工的价值体现与安全感不足。
活着是写培养研发人员的创新精神,应当标准化工作流程。
总之亲亲在离职的时候写对公司的建议一定要如实的填写,不要写太多关于公司方面的坏处,写一两条就可以了。
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