妇女节公司会放假吗?

提问网友发布时间：2022-04-23 01:49

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共5个回答

热心网友回答时间：2023-10-10 16:23

根据*《全国年节及纪念日放假办法》第三条的规定，“三八”妇女节是属于部分人员放假的节日，三八节当天女职工放假半天。
但是如果遇到周六或周日的，并不补假。

热心网友回答时间：2023-10-10 16:23

一年一度的三八妇女节又到了，节日该不该给女职工放假？不少人开始寻找这样的信息。

其实，根据1999年9月18日*发布的《全国年节及纪念日放假办法》（*令第270号）的规定，妇女节属于法定节日。在三八妇女节这一天，如果是工作日的，则对妇女放假半天，可见妇女节属于部分公民放假的节日。

大家都知道元旦、春节、五一、国庆共10天是法定节假日，节日和节假日虽仅一字之差，可是妇女节和我们国家元旦、春节等法定节假
日却有很大的区别。法定节假日是国家强制员工休息的日子，如果没有特殊工作安排，用人单位应该给员工休假，否则就要给员工三倍的加班费，不能已补休代替。
法定节日，通常没有强制休假的规定，即使*指出在妇女节女职工可以放假半天。

为什么这样说呢？劳动保障部*2000年2月12日答复上海市劳动保障局《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函
[2000]18号）规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织的庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该
节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应依法支付休息日的加班工资。这个文件从侧面否定了三八节仍然工作员工的加班费，也没有坚持妇女节如果
用人单位不给女职工放假会违反法规而受到处罚。（完）

热心网友回答时间：2023-10-10 16:24

不会，不是法定节假日

热心网友回答时间：2023-10-10 16:25

要是女上司会放假。男上司就不会了。

热心网友回答时间：2023-10-10 16:25

不放半天假可以投诉

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