北京市哪家IT外包公司比较好啊?

北京市哪家IT外包公司比较好啊？

　　IT人才外包：

　　IT人才外包TEL（（手。叽l58--ll33--4744））是指IT人才外包公司根据客户方项目开发人员需求，将专业的IT技术团队或IT技术人员派驻到客户指定工作区域工作，帮助客户进行相关项目的IT技术服务，直到完成项目的IT外包服务工作，之后如果没有需要的话，可撤回IT技术团队或IT技术人员。

　　IT技术外包团队人员的培训、薪酬和社保由IT人才外包公司负责，需求方客户只管IT技术外包团队的人员任用。

　　如何选择IT人才外包公司TEL（（手。叽l58--ll33--4744））:

　　由于市场的巨大需求，各种类型的IT人才外包公司越来越多，致使企业客户不知如何选择到更好IT人才外包公司进行合作。

　　如何选择IT人才外包公司?如何判别IT人才外包公司的能力?

　　可以从以下几个方面去考察了解：是否有IT人才外包服务资质、IT人才外包服务团队质量、IT人才外包服务案例和行业口碑。

　　IT人才外包服务一直都是华盛恒辉科技的主营业务之一，历经多年的发展和完善，已经组建起了一直高效率、有质量的IT人才外包服务团队，拥有高效的招聘团队及专业的交付管理团队，能够帮助客户在短时间内组建专门的开发、测试、以及技术支持团队，提供全天候现场技术服务。并且在高科技、通信、企业金融、电子商务、公用事业等领域具有丰富的经验。

　　IT人才外包服务语言技术支撑：可承接Java、C++、.NET、Python、PHP、Android、IOS、Web前端等多种语言类型的IT人才外包。当然不止是这些程序开发类别的人才外包，还有其它一些类型IT技术人才外包。

　　IT人才外包服务内容：包括业务流程外包、基础框架外包、咨询服务、 解决方案、应用产品外包、IT工程服务、软件开发、软件测试等多方位服务内容。

　　IT人才外包服务程序开发团队：软件架构师、软件开发工程师、数据库开发工程师、软件测试工程师、网络安全工程师、软件实施工程师等组成软件开发外包服务团队。

北京的IT人才外包公司很多，给你几点选择建议：

1、公司背景

主要看公司规模，拥有多少年的行业经验、是否有专业的资质认证等。

2、合作客户

是否有500强企业合作，合作客户的数量。

3、主营业务

主营业务是否全面。

4、人才建设机制

是否每年有技术培训，合作的高校，每年可以输送的人才数量。遇到人才突然离岗是否有人才储备做备选。

5、售后服务

对于甲方和外派员工反馈的问题是否响应及时，是否愿意随时解决问题，责任心是否强烈。

最后推荐2家靠谱的IT服务公司，仅供参考：

1、智蓝云信：规模不算大、交付响应速度快、员工关怀到位

2、文思海辉：万人规模、合作企业多、人员流动性高

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