绩效面谈应提哪些问题

提问网友发布时间：2022-04-21 22:59

声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:1656858193@qq.com

共2个回答

热心网友回答时间：2023-06-24 07:06

首先，通常一个员工的绩效表现有正反两个方面，有表现优秀值得鼓励的地方，也有表现不足需要加以改进之处，所以，绩效面谈也应该从正反两个方面着手，既要鼓励员工发扬优点，也要鞭策员工改进不足。

其次，真诚是面谈的心理基础，管理者在面对员工的时候，既不可过于谦逊，更不能夸大其词。通过绩效面谈，管理者要让员工真实地感受你确实是满意他的表现，你的表扬确实是你的真情流露，而不是“套近乎”，扯关系，同时，通过面谈也要让员工感受到你确实是在帮助他们进步，而不是走形式，应付了事。

第三，我们知道，笼统地说一个人表现很好，没有任何价值，这样的话谁都会说，员工不会从中获得任何有价值的信息。因此，在表扬和激励员工的时候，一定要具体，要对员工所做的某件事有针对性地提出你的表扬。比如，员工为了赶一份计划书而加了一夜的班，这时你不能仅仅说员工加班很辛苦，表现很好之类的话，而是要把员工做的具体事特别点出。

很多管理者在面对员工不好的表现的时候喜欢教导，喜欢告诉员工该怎么做，这种做法是很不可取的。绩效面谈过程中，管理者的职责是主动而不是演讲，也就是说，管理者要做的是更多地聆听员工的想法，听员工怎么说，听员工怎么想，听员工想怎么做，而不是一味地告诉员工该怎么想，该怎么做。多听少说，有利于管理者从员工那里获得真实详细的信息，从而帮助员工分析问题，提出建设性的改进意见。这才是管理者最需要做好的工作。

第四，管理者对员工的绩效表现提出自己的意见和建议的时候，不能仅仅指出了问题就停止了，那样对员工没有任何帮助。所以，管理者在指出员工绩效表现存在改善空间的时候，也一定要给出自己的改进建议。

针对员工不好的绩效表现，并不是谈完了就过去了，面谈只是改善的基础，最重要的还是后期的改善计划，因此管理者要与员工探讨下一步的改进措施，与员工共同商定未来工作中如何加以改进，并形成书面内容，双方签字确认。

绩效面谈是管理者和员工双方探讨成功的机会，帮助员工改善绩效是管理者的职责所在，绩效面谈是达成这一目的的必由之路，所以，管理者应该重视这个工作，因为它是你和员工的共同利益所在。

热心网友回答时间：2023-06-24 07:06

1、您认为在公司环境内衡量个人工作成功的主要标志是什么?
2、您是否希望接受对您难度更大、责任更大、压力更大的工作挑战?
3、您认为有哪些方式能够更好地提高你的工作积极性和创造性?
4、对您来说，如何评价目前的岗位工作内容?
5、您认为公司的管理制度健全、完善吗?
6、您对公司的绩效考评体系有什么个人看法?您是否得到公平、合理的评价?
7、您认为绩效考评体系在公司内的执行情况如何?对公司，对您个人带来了什么影响?8、您同上下级、同级之间有哪些信息沟通方式，以及沟通的最终处理情况?您认为还能够有怎样的改变?
9、您认为对本岗位还应当给予哪些权限?
10、进入公司以来，感觉公司的文化、气氛怎么样?
11、最近的工作量和工作压力感觉如何?
12、在工作方面，你认为如何改进可以更有效率和效果?
13、谈谈你对目前的岗位职级以及未来职业发展有哪些想法和建议。
14、一般情况下您上班后的第一件事是什么?您认为您工作中的最重要的内容是什么?15、您认为工作态度，工作技能，工作结果它们各占的权重是多少?
16、您现在的工作能让您有哪些进步?
17、同事中您不喜欢同什么样的人打交道?
18、请您就现在的工作职责，谈谈评价这些职责是否出色地完成的标准是什么?

本文如未解决您的问题请添加抖音号：51dongshi（抖音搜索懂视），直接咨询即可。

已解决

等待解决

招行app可以绑定别人的银行卡吗绩效面谈的什么环节最重要？绩效面谈环节，该怎么进行？绩效面谈表怎么写绩效面谈的内容有哪些？番茄火锅的做法是什么？黄鱼西红柿火锅怎么做？番茄鱼火锅自己在家能做吗谁知道番茄鱼火锅怎么做黄色短袖可以配黑色裙子吗鱼火锅番茄锅底怎么做黄色短袖搭配什么颜色鞋子和裤子番茄鱼火锅怎么做面粉可以放冰箱冷冻室里吗？短袖黄色好看不番茄清江鱼火锅的做法大全朋友都说我这条黄色短袖很难看，我抱有疑问网友帮... 请问面粉最长能存放多长时间，封不封闭放? 番茄鱼锅底的做法黄色短袖配什么裙子好看招行app可以绑定别人的银行卡吗？如何做好绩效面谈？招商银行掌上生活可以绑定其他银行的卡吗招行掌上生活怎么绑定其他行的卡绩效面谈环节，HR应怎么做呢？招商银行掌上生活可以绑定哪个银行的卡绩效面谈表内容怎么写？掌上生活可以绑定2个不同银行信用卡吗如何与员工做绩效考核面谈掌上生活绑定银行卡安全吗? 如何进行绩效谈话招行掌上生活能不能绑定其他信用卡付款招商银行掌上生活怎么绑定银行卡？绩效面谈表的内容怎么写？招商银行“掌上生活”如何绑定其银行卡？如何开展绩效面谈招商银行掌上生活只能绑定您本人名下的银行卡为什么要进行绩效面谈？？招商银行掌上生活怎么绑定银行卡绩效面谈在绩效管理中有什么样的作用

首页

互助专区

登录

注册

绩效面谈应提哪些问题