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回答时间：2024-05-18 02:39
很可能被鉴定为九级伤残。因为有太多不确定因素，下付计算方法，根据具体情况伤者自己计算。
根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
其赔偿项目主要有：
一次性伤残补助金9个月工伤保险基金支付，能证明受伤前12个月工资的按照12个月工资的平均数计算；不能证明的按照受伤前12个月公司缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算。
一次性就业补助金10个月，公司支付。标准是统筹当地上年度职工月平均工资，打12333可以查询。
一次性医疗补助金6个月工伤保险基金支付。标准和2一样。
其他，如护理费、交通补助等自己和公司协商。
根据<劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级>GB/T 16180-2014
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
15)一拇指末节部分1/2缺失;
16)一手食指2～3节缺失;
17)一拇指指间关节僵直于功能位;
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回答时间：2024-05-18 02:39
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回答时间：2024-05-18 02:40
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回答时间：2024-05-18 02:41
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回答时间：2024-05-18 02:41
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