...可是年底统计的时候丢失六百块钱的东西,主管经理让我们
提问网友
发布时间:2024-04-05 03:14
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共3个回答
热心网友
回答时间:2024-04-11 06:11
不合理,在没有证据证明员工过错造成损失的情况下,单位不能把损失全部推给员工承担,可是你抗议的话会面临冲突把
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热心网友
回答时间:2024-04-11 06:13
你们经理这样这不合理,如果他的心不正你做的再好也要被罚款。
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热心网友
回答时间:2024-04-11 06:08
很多酒店和宾馆都有这种做法。这也是行业潜规则。
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