农民工工伤鉴定标准2024是什么?

农民工工伤鉴定标准包括伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金及伤残就业补助金以及医疗补助金及伤残就业补助金等构成。伤残补助金标准为一级 27个月的本人工资 二级 25个月的本人工资 三级 23个月的本人工资 四级21个月的本人工资，评定伤残等级后，停发医疗待遇。
农民工工伤鉴定标准是什么?
(一)伤残补助金
1、标准：一级 27个月的本人工资 二级 25个月的本人工资 三级 23个月的本人工资 四级21个月的本人工资
2、要求：(1)评定伤残等级后，停发医疗待遇。(2)致残被鉴定一至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位。(3)从工伤保险基金按伤残等级一次性支付
(二)伤残津贴
1、标准：一级 本人工资的90% ; 二级 本人工资的85% ;三级 本人工资的80% ;四级 本人工资的75%。
2、要求：(1)从工伤保险基金中按月支付;(2)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(3)到退休年龄并办理退休手续后，停发津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。(4)由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费
(三)伤残补助金
1、标准： 五级 18个月的本人工资 ;六级 16个月的本人工资。
2、要求：从工伤保险基金按伤残等级一次性支付。
(四)伤残津贴
1、标准：五级 本人工资的70% ;六级 本人工资的60%。
2、要求：(1)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作;(2)难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。(3)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额
(五)工伤医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：五级、 六级具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
(六)伤残补助金
1、标准：七级 13个月的本人工资 ;八级 11个月的本人工资;九级 9个月的本人工资 ;十级 7个月的本人工资。
2、要求：从工伤保险基金中按伤残等级一次性支付
(七)医疗补助金及伤残就业补助金
1、标准：七级、八级、九级、十级 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(八)伤残津贴 第43条
按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇 职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的
对于工伤鉴定标准需要伤残鉴定以及医疗证明等作为佐证，在农民工工伤鉴定标准当中包括对于医疗补助、医药补助以及伤残补助金等多方面内容。在农民工进行工伤保险赔偿时，需要出示医生开具的医疗证明以及工伤鉴定机构开具的伤残鉴定等级等证明。

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