人力资源管理师初级证书确实是有用的。无论是什么样的资格证书，它们都有其独特的作用，可能在未来的某个时刻派上用场。这证书可以成为你职业道路上升职加薪的重要筹码。
特别是对于年轻人而言，拥有初级证书无疑是一个加分项。但如果你已经超过了30岁，可能需要进一步提升自己的专业水平。考取中级和高级人力资源管理师证书，才能更有可能晋升到管理层，发挥更大的作用。毕竟，在人力资源领域，年轻时确实更有优势，因为年轻意味着有更多的精力和学习能力。
因此，建议那些已经过了30岁的朋友，应该考虑进一步提升自己的专业水平。通过积累更多实践经验，深入学习相关知识，才能在职业生涯中走得更远。
总而言之，人力资源管理师初级证书是有用的，但要发挥其最大作用，还需要不断提升自己的专业技能和实践经验。
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回答时间：2025-03-19 12:59
