人力资源初级考试难度相对较低,通过率约为50%,主要针对四级和三级人力资源管理师。考试内容包括《经济基础知识》和《专业知识与实务》,后者涵盖工商管理、农业经济、财政税收等10个专业类别,考生可自由选择。考试题型皆为客观题,每门科目时长1.5小时,提前15分钟可交卷。若同时报考两科,合并组织,总时长3小时,提前30分钟可交卷。
初级人力资源师报考条件如下:持有大专学历,至少1年工作经验,经过规定学时的培训并获得证书;大专学历,至少2年工作经验;高中或中专学历,至少4年工作经验,完成培训并获得证书;高中或中专学历,至少5年工作经验。
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