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回答时间：2025-03-13 21:58
根据《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见》要求，聘用到特级技师岗位的人员，比照正高级职称人员享受同等待遇。
该意见明确提出，在健全职业技能等级制度体系方面，对设有高级技师的职业，可在其上增设特级技师技术职务。这一举措旨在畅通技能人才职业发展通道，提高其待遇水平，增强其荣誉感、获得感和幸福感。
对于聘用到特级技师岗位的人员，他们将比照正高级职称人员享受同等待遇。这意味着，这些特级技师在薪酬待遇、职业发展等方面将获得与正高级职称人员相当的机会和条件，从而进一步激励他们发挥技能专长，为经济社会发展做出更大贡献。
此外，该意见还强调要稳妥有序开展特级技师评聘工作，不搞高级技师普遍晋升，确保评聘工作的质量和公平性。同时，也要求促进职业技能等级认定结果与培养使用待遇相结合，建立与职业技能等级序列相匹配的岗位绩效工资制，进一步激发技能人才的工作热情和创造力。
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