三违对转正的影响就是会无法转正,直接被辞退。根据作业人员三违管理制度中规定,年度内积分累计超过20分以上者,经公司高层批准给予留用察看处分或直接辞退。留用者停职30天,重新按照新职工培训程序接受培训,并给予不少于三个月的试用期,试用期内出现三违的直接予以辞退。作业人员三违管理制度是为进一步落实安全生产责任制,强化安全管理、规范职工安全生产行为,倡导标准化作业,杜绝违反安全生产规章制度现象保障职工在生产作业过程中的生命安全和身体健康确保生产经营活动安全有序地进行而制定的。
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