专科毕业生的就业协议并非可以随意盖章。在正式签署就业协议之前，如果工作单位已经同意接收毕业生，那么应当由单位进行盖章确认。如果毕业生尚未找到工作，就不需要进行盖章。不过，有些学校可能会要求毕业生的三方协议必须盖章，这是为了提高学校的就业率，但这与个人就业状况无关，因此毕业生无需随意找单位进行盖章。
三方协议的盖章通常涉及三方：毕业生、用人单位和学校。如果毕业生尚未确定就业单位，建议先与学校就业指导中心沟通，了解具体要求。这样可以确保在就业协议上正确地进行盖章，避免后续不必要的麻烦。同时，毕业生也应保持与学校的联系，以便及时获取就业信息和指导。
值得注意的是，就业协议一旦盖章，就意味着毕业生承诺将前往签约单位工作，因此在签署前应当慎重考虑。如果毕业生最终未能前往签约单位工作，也应及时通知学校，并根据实际情况处理就业协议。这有助于维护毕业生和学校的良好关系，也为未来的就业做好准备。
总之，专科毕业生在处理就业协议盖章事宜时，应遵循学校的指导，确保盖章的合理性和合法性。只有在真正确定就业单位后，才应进行盖章操作。同时，毕业生也应保持与学校的密切联系，及时获取就业信息，以便顺利就业。
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回答时间：2025-03-17 10:19
