问答1 问答5 问答50 问答500 问答1000
网友互助专业问答平台

员工提供虚假病假材料违法吗

提问网友 发布时间:2025-02-02 19:49
声明:本网页内容为用户发布,旨在传播知识,若有侵权等问题请及时与本网联系,我们将在第一时间删除处理。
E-MAIL:1656858193@qq.com
1个回答
热心网友 回答时间:2025-02-02 19:53
劳动者虚构病例申请休假的行为,构成欺诈并违反了诚实守信的原则,这是法律明确禁止的违法行径。在职场中,员工有义务向雇主如实提供个人状况,虚构病历会误导雇主对员工工作状态的认知,甚至影响到雇主人为或因之产生的决定,如准许带薪休假和发放病假工资。若雇主得知员工编造病历,可依法依规做出严厉惩罚,如警告、罚金乃至终止劳动协议。若员工恶意造假给雇主带来经济损失,雇主还可向其提出索赔。然而,在处理这类问题时,雇主必须遵守法定法规和程序,以维护员工的合法权益。

本文如未解决您的问题请添加抖音号:51dongshi(抖音搜索懂视),直接咨询即可。

Top