公司工伤认定表格请用钢笔或签字笔规范填写，字迹清晰可见；
申请人若为用人单位或工会，需在此位置加盖公章；
事业单位员工需填写职业类型，而企业员工则需注明工作岗位（或工种）；
在“伤害部位”一栏须详细填写受伤情况；
“诊断时间”一栏中，职业病患者需按照职业病确诊时间填写，受伤或死亡者则按初次就诊时间填写；
职业病名称需依据职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书填写，接触职业病危害时间以实际接触为准；
非职业病无需填写此项；
“受伤害经过简述”部分，需明确事故发生时间、地点、当事人从事的工作内容、受伤原因及伤害部位与程度等信息；
职业病患者还需详细说明在何处从事何种有害作业，起止时间以及确诊结果。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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回答时间：2025-03-15 12:11
