聘用单位：_________
受聘人员：_________
根据法律、法规和《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》，双方签订本聘用合同，自平等、自愿、协商一致的基础上。
一、聘用期限：固定期限合同（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）/无固定期限合同（自_________年_________月_________日起至终止条件出现时止）/完成一定工作期限合同（自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止）。
试用期（见习期）：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、岗位职责：乙方在_________岗位工作，按甲方要求履行义务，完成工作任务。岗位调整需双方协商。
三、工作条件与纪律：遵守国家法律法规、甲方规章制度和工作纪律，保守秘密。
四、报酬、福利与保险：按国家政策及单位分配办法支付工资、奖金、津贴、补贴，并按规定调整工资标准。办理社会保险，乙方个人部分由甲方代扣。
五、合同变更、解除与终止：协商一致可变更合同，乙方考核不合格可调整岗位，双方协商一致可解除合同。乙方有特定情况，甲方可单方面解除合同，需提前30日通知。
六、违反合同责任：合同无效或部分无效，损害另一方应赔偿。违反约定，承担赔偿责任。违反服务期或保密约定，可约定违约金。
七、其他约定：_________。
八、争议处理：协商不成，可向上级主管部门申请调解或仲裁。
九、合同未尽事宜，参照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》及其他法律法规。
十、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存入乙方档案。
甲方（签章）：_________ 乙方（签章）：_________
签订地点：_________ 签订地点：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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回答时间：2025-03-17 09:47
