一家知名通信企业推出了一项新政策，将员工分为“奋斗者”和“劳动者”两大类，要求“奋斗者”签署一份特殊协议，内容包括自愿放弃带薪年休假、非指令性加班和产假或陪产假及婚假。此举引发社会广泛讨论。
员工对此反应不一，一些人选择签署协议，认为工作和“奋斗者”没什么区别，放弃年终奖等福利也无所谓。但也有员工表示，买房、买车、看病和教育等都需要钱，经济自由是实现其他目标的基础。
该公司内部，虽然协议未遭强烈反对，但男员工的妻子们已经开始讨论如果丈夫签署协议，是否需要离婚。一部分人认为，经济基础决定上层建筑，经济自由才能实现其他梦想。
在论坛上，持此观点的人不少，尤其是一些刚刚步入职场的年轻人。他们认为，尽管钱永远挣不完，但生命只有一次，不能用钱来买回。
然而，也有人选择成为“劳动者”，宁愿放弃高薪，也不愿成为“奋斗者”。他们认为，领导层的人可能早已替换，而你却失去了一切，才刚刚上路。
对于未来的成功标准，一些人表示已经模糊不清，他们更注重个人发展和生活质量。尽管“奋斗者”可能会成功，但成功的标准对他们来说早已模糊。
无论是选择成为“奋斗者”还是“劳动者”，最终的选择取决于个人价值观和生活目标。对于一些人来说，经济自由是实现梦想的前提，而对于另一些人来说，个人发展和生活质量更重要。
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回答时间：2025-01-24 22:02
