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公司单方面调岗降薪违法吗

提问网友发布时间：2025-01-06 14:13

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共1个回答

热心网友回答时间：2025-02-10 17:54

公司未经员工同意自行调岗降薪属违法行为，需根据具体情况而定。
据《劳动合同法》规定，变更劳动合同内容（含职位与薪资）须经双方协议达成共识，并以书面形式体现。
故若企业未经协商径行实施此举，员工有权予以反对；
不过，在部分特定情况下，如员工无法胜任原有职务或企业拥有充分证据证实，可依据合理原则调整岗位薪资待遇，并不视为违法行径。
另外，若因企业生产经营状况突变而需要进行部门调整与薪资变动，且已按法律规定履行相应程序（如事先告知工会等），亦有可能被判定为合法行为。
若您不幸遇到此类问题，建议您搜集相关证据，如劳动合同、工资凭证以及调岗通知书等，以此保障个人权益不受侵害。

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