辞退与开除在法律性质及适用状况上存异。
前者是公安机关依据法定事由、行使法定管理权,取消对公安民警职务任用关系的行为,多在警员不适宜现有岗位且无他处安排之境况下实施。
后者是严酷纪律处罚,针对民警严重违犯公安机关纪律或法律法规,性质恶劣,对公安工作及队伍形象构成重大损害。
从结果看,被开除者处分将载入人事档案,且一般不再录用为公安民警;
而被辞退者,若符合特定条件,仍有重返岗位的机会。
总而言之,开除的惩戒力度远超辞退。
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